İNCİ ONGUN/İzmir’in ikinci en küçük ilçesi olan, yaklaşık 13 bin 725 nüfusa sahip Karaburun’da hizmet veren 10 yataklı devlet hastanesinde mevcut 6 röntgen teknisyenine ek olarak iki teknisyenin daha görevlendirilmesi, “torpil” tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı. Sağlık çalışanları, personel açığı bulunan yerlerden ihtiyaç olmayan birimlere görevlendirmelerin yapıldığını savundu, bunun da çalışma disiplinini olumsuz etkilediğini belirtti.
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yaşananların temel sebebinin personel dağılımındaki düzensizlik olduğunu belirterek şunları söyledi. Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen Personel Dağılım Cetveli’ne göre, hastanedeki yatak sayısına göre belirli sayıda hemşire, teknisyen gibi personel görevlendirildiğini aktaran Doğruyol, izin, rapor, istirahat gibi durumlar gözetilerek yoğunluğa göre bir görüntüleme cihazına en fazla 6 personel görevlendirilebildiğini belirterek “Karaburun’da ise siyasi müdahalelerle bu sayı 8’e çıkmış durumda. Üstelik ortada bir ihtiyaç yokken Karaburun’a gelen personelin, kadro eksiği bulunan ve yaz aylarında yoğunluk yaşayan Çeşme ile Foça Devlet Hastanelerinden gönderilmiş olması ayrıca düşündürücü. Tek bir röntgen cihazı olan yerde 8 teknisyenin bulunması çalışma düzenini bozar. Bu durum hem işleyişi aksatıyor hem de diğer hastanelerdeki ihtiyacı artırıyor” değerlendirmesinde bulundu.
ŞİKAYETLER DİKKATE ALINMIYOR
Doğruyol, Karaburun’daki hastane yaşananların yalnız personel sayısıyla sınırlı kalmadığını, yönetimsel sorunların da son derece rahatsızlık verici düzeylere ulaştığını savundu. Doğruyol, “Hastane yönetimi, personel arasında eşit ve adil bir çalışma düzeni sağlamıyor. Oysa 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre idareciler çalışanlara eşit davranmak zorunda. Buna ilişkin yapılan şikayetler ve tutanaklar ise dikkate alınmıyor, hatta işleme konulmadan ‘somut delil yok’ denilerek reddediliyor. Mesai dışında da kontrolsüzlük söz konusu. Kurumun adeta özel işletme gibi kullanılması gibi durumlar yaşanıyor. Burada hem mevzuata aykırı personel görevlendirmeleri hem de yönetim zafiyeti var. Sorunlar idari yollarla çözülemezse, konunun yargıya taşınması kaçınılmaz görünüyor” diye konuştu.
60 BİN TEKNİKER ATAMA BEKLİYOR
Tüm Radyoloji Teknisyenleri ve Teknikerleri Derneği TÜMRAD DER İzmir Temsilcisi Ertuğrul Özarslan 24 saat kesintisiz hizmet verebilmek için bir röntgen cihazında en az 8 teknisyen bulunması gerektiğini söyledi. Özarslan, gündüz yoğunluğu, izinler ve olası hastalık durumları için ek personel planlamasının şart olduğunu belirtti. Avrupa’da bir teknisyene günlük 15-25 hasta düşerken, Türkiye’de bu sayının 80 ila 120’ye kadar çıktığını ifade eden Özarslan, özellikle il ve ilçelerde yalnızca 4-5 teknisyenle hizmet verilmeye çalışıldığını söyledi. Hizmetin ise çoğu zaman fazla mesaiyle sürdürüldüğünü vurguladı.
Kanuna göre haftalık çalışma süresinin 35 saat olduğunu hatırlatan Özarslan, röntgen teknikerlerinin günlük 7 saat çalıştığını belirtti. Yaz aylarında nüfusu artan bölgelerde, sanayi alanlarında ve merkezi hastanelerde bir cihazda en az iki teknisyenin görev yapması gerektiğini ifade ederek, “Teknisyenlerin izin, hastalık ve hamilelik gibi durumları da düşünülerek planlama yapılmalı” dedi.
SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ: GEÇİCİ GÖREV
İzmir İl Sağlık Müdürlüğü konuyla ilişkin yaptığı açıklamada “Karaburun Devlet Hastanesi kadrosunda 6 röntgen teknisyeni görev yapmaktadır. İhtiyaca binaen Çeşme Devlet Hastanesi’nden bir kişinin geçici görevlendirmesi yapılmıştır. Görevlendirme 30 Haziran’da sona erecek olup personel daha sonra Çeşme Devlet Hastanesi’ndeki görevine dönecektir. Buradaki görevlendirmeler tamamen hasta memnuniyeti ve kurum menfaati açısından yapılmakta olup, ihtiyaç ortadan kalktığında görevlendirmeler sonlandırılmaktadır” bilgilerini paylaştı.
