Zorlu Holding, artan borç yükü ve küresel ekonomik dalgalanmaların etkisiyle Vestel markasında ciddi bir küçülmeye hazırlanıyor. Vestel Elektronik, toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 10’una denk gelen 2 bin kişilik iş gücünü azaltma kararı aldı.
Bu hamle, holdingin uzun vadeli finansal yapısını korumak ve verimlilik odaklı yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
CEO Yüngül: "Amaç verimlilik, üretim etkilenmeyecek"
Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül, Bloomberg HT’ye yaptığı açıklamada işten çıkarmaları doğruladı. Yüngül, bu kararın tamamen verimlilik artışı amacıyla alındığını ifade etti.
“Üretim kapasitesinde bir daralma olmayacak, hatta üretim verimliliğinin artırılması hedefleniyor” diyen Yüngül, şirketin sürdürülebilir büyüme hedefinden şaşmadığını belirtti.
Yüngül ayrıca, “Borcun FAVÖK’e oranını 3 seviyesinde tutmayı sürdürülebilir görüyoruz” diyerek, finansal istikrarmesajı verdi.
Borç yükü dikkat çekiyor
Zorlu Holding’in güncel borç yükü 4,9 milyar dolar seviyesinde bulunuyor. Özellikle yüksek kur etkisi ve finansman maliyetlerinin artması, holdingin bilançolarını baskılamaya devam ediyor.
Bu bağlamda alınan işten çıkarma kararı, yalnızca Vestel özelinde değil, grubun genel stratejisi açısından da kritik bir adım olarak görülüyor.
Hedefte ABD pazarı var
Ömer Yüngül, açıklamasında sadece mevcut operasyonların iyileştirilmesine değil, aynı zamanda yeni pazarlara açılma stratejisine de değindi.
“Avrupa dışında büyümek istiyoruz. ABD pazarı bizim için çok önemli. Şu an oradan ciddi fırsatlar geliyor, yatırımlarımızı ve kaynaklarımızı oraya yönlendirdik” diyen Yüngül, Eylül ayında yeni gelişmeler yaşanacağını duyurdu.
ABD pazarı, özellikle tüketici elektroniği ve beyaz eşya alanında Vestel için büyük potansiyel taşıyor. Yüngül'ün bu açıklaması, şirketin sadece yerel değil, küresel ölçekte bir dönüşüm stratejisi içinde olduğunu da gösteriyor.
Üretim kapasitesi korunacak
Vestel’in Manisa’daki üretim tesisleri, Türkiye’nin en büyük elektronik ve beyaz eşya üretim merkezlerinden biri konumunda. Yüngül, işten çıkarılan personelin yerine otomasyon ve dijitalleşme destekli üretim planlamalarınındevreye alınacağını belirterek, “Üretimde herhangi bir aksamaya izin vermeyeceğiz” dedi.
Bu açıklama, şirketin dijital dönüşümünü hızlandırma hedefinin altını bir kez daha çizdi.
İş dünyasında yankı uyandırdı
Vestel’in işten çıkarma kararı, Türkiye’nin en büyük özel sektör gruplarından biri olan Zorlu Holding’in iş dünyasındaki yeniden pozisyonlanmasının somut bir göstergesi oldu. Ekonomistler, bu tarz büyük ölçekli işten çıkarmaların kısa vadede istihdam piyasası üzerinde baskı yaratabileceği konusunda uyarılarda bulunuyor.
Bununla birlikte, iş gücünü azaltırken üretimi artırma hedefi, yüksek teknolojiyle desteklenen otomasyon süreçlerinindevreye girmesiyle mümkün olabilir.
Gözler Eylül ayında
Yüngül'ün “Eylül ayında güzel haberler alacağız” açıklaması, Vestel’in ABD pazarına yönelik girişimlerinin kısa süre içerisinde somut adımlarla duyurulabileceğini işaret ediyor.
İşten çıkarmalarla birlikte şirketin organizasyonel yapısında da bazı değişikliklerin yapılması bekleniyor.
