Türkiye'nin önemli sanayi kuruluşlarından biri olan ve petrokimya sektöründe faaliyet gösteren Ravago Petrokimya'nın Kocaeli Gebze ve İzmir Aliağa'daki fabrikalarında, Petrol-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri çıkmaza girdi. Aylardır devam eden müzakerelerde ücret ve sosyal haklar konusunda uzlaşma sağlanamaması üzerine, sendika grev kararı alarak bu kararını resmen işyerine ve kamuoyuna duyurdu. 14 Mayıs 2025 Çarşamba günü, Petrol-İş Sendikası'na bağlı Aliağa ve Gebze şubelerinin yöneticileri, işyeri temsilcileri ve yüzlerce Ravago Petrokimya işçisi, fabrika önlerinde toplanarak grev ilanını astı.
11 aydır zam alamayan işçilerin öfkesi
Ravago Petrokimya'da grev kararının alınmasının temelinde, işçilerin yaklaşık 11 aydır ücretlerine zam alamaması ve TİS görüşmelerinde işverenin sunduğu tekliflerin yetersiz bulunması yatıyor. Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan, grev ilanının asılmasının ardından yaptığı konuşmada, Ravago işçisinin bu uzun süredir devam eden mağduriyetine ve artan hayat pahalılığı karşısında yaşadığı zorluklara dikkat çekti. İşçilerin sabrının taştığını ve artık haklarını almak için sonuna kadar mücadele etmeye kararlı olduklarını vurgulayan Toptan, işverene son bir çağrıda bulundu.
Toptan, özellikle 20 ve 23 Mayıs 2025 tarihlerinde yapılacak olan son TİS görüşmelerinin kritik öneme sahip olduğunu belirterek, "O tarihlerde taleplerimiz masada olacak. Ya kabul edersiniz ya da 17 Haziran’da burası şenlik yeri olur. Üretim duracak, makineler susacak," diyerek, işvereni uzlaşmacı bir tutum sergilemeye davet etti. Bu sözler, sendikanın masadan kalkmaya ve greve gitmeye hazır olduğunu, ancak son ana kadar diyalog kapısını açık tuttuğunu da gösteriyor. Ancak, eğer bu son görüşmelerden de bir sonuç alınamazsa, 17 Haziran sabahı itibarıyla Ravago Petrokimya fabrikalarında üretim tamamen duracak ve makineler susacak.
"Önce müzakere dedik ama grev kapıda!": Sendikadan işverene son uyarı
Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan, konuşmasında sendika olarak her zaman önceliklerinin müzakere ve uzlaşma olduğunu ancak işverenin katı tutumu nedeniyle grevin kaçınılmaz bir noktaya geldiğini ifade etti. "Biz her zaman önce müzakere dedik," diyen Toptan, 23 Mayıs 2025 tarihine kadar masanın açık olduğunu ve işverenden işçilerin haklı taleplerini karşılayacak adil bir teklif beklediklerini vurguladı.
İşçilerden halaylı protesto
Petrol-İş Aliağa Şube Başkanı Hasan Toptan'ın yaptığı coşkulu ve kararlı konuşmanın ardından, fabrika önünde toplanan yüzlerce Ravago Petrokimya işçisi, grev kararını halaylar çekerek ve sloganlar atarak kutladı. İşçilerin bu coşkulu ve kararlı duruşu, sendikalarının aldığı grev kararının arkasında olduklarını ve haklarını almak için sonuna kadar mücadele edeceklerini gösteriyordu. "Yaşasın Sınıf Dayanışması!", "Direne Direne Kazanacağız!", "İşçiyiz Haklıyız Kazanacağız!" gibi sloganlarla fabrikayı inleten işçiler, daha sonra olaysız bir şekilde fabrikalarına geri döndüler. Ancak, bu geri dönüş, bir sonraki fırtına öncesi sessizlik olarak yorumlanabilir. Eğer 23 Mayıs'taki son görüşmelerden de bir sonuç çıkmazsa, 17 Haziran'da Ravago Petrokimya fabrikaları, işçilerin hak arama mücadelesinin en önemli merkezlerinden biri haline gelecek.
Ravago Petrokimya kimdir?
Ravago Petrokimya, merkezi Belçika'da bulunan ve plastik, kauçuk ve kimyasal madde dağıtımı ile üretimi alanlarında faaliyet gösteren küresel bir şirket olan Ravago Grubu'nun Türkiye'deki önemli bir iştiraki. Şirketin Kocaeli Gebze ve İzmir Aliağa'da bulunan fabrikaları, Türkiye'nin petrokimya endüstrisi için kritik öneme sahip üretim tesisleri arasında yer alıyor. Bu fabrikalarda üretilen ürünler, otomotivden inşaata, ambalajdan beyaz eşyaya kadar birçok farklı sektörde kullanılıyor.
Bu nedenle, Ravago Petrokimya'da yaşanacak olası bir grevin, sadece şirket özelinde değil, aynı zamanda tedarik zinciri üzerinden birçok farklı sektörü de olumsuz etkileme potansiyeli bulunuyor. Üretimin durması, hammadde tedarikinde aksamalara, maliyet artışlarına ve bazı sektörlerde üretim kayıplarına yol açabilir. Ayrıca, Ravago Petrokimya gibi büyük bir sanayi kuruluşunda başarılı bir grevin, diğer işkollarındaki sendikal mücadeleler için de bir örnek teşkil edebileceği ve işçi hakları konusunda genel bir farkındalık yaratabileceği belirtiliyor.
Petrol-İş Sendikası'nın bu kararlı duruşu, Türkiye'deki sendikal hareketin hala güçlü olduğunu ve işçilerin haklarını korumak için mücadeleden vazgeçmediğini gösteriyor. Özellikle artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında reel ücretleri eriyen işçiler için, toplu iş sözleşmeleri ve grev hakkı, ekonomik ve sosyal haklarını savunmanın en önemli araçları arasında yer alıyor.
