Milyonlarca emeklinin ve Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle yeni emekli olan vatandaşların yüzünü güldüren Temmuz ayı zamları, bankacılık sektöründe yeni ve kıyasıya bir rekabetin fitilini ateşledi. Artan emekli maaşı tutarlarıyla birlikte, bankalar da müşteri portföylerini genişletmek için sundukları banka promosyonu tekliflerini birbiri ardına güncelledi. Ağustos ayı itibarıyla, emeklileri kendi bünyelerine çekmek isteyen bankaların bu yarışı, promosyon rakamlarını son yılların en yüksek seviyelerine taşıdı. Birçok emekli için neredeyse bir maaş tutarında ek bir gelir anlamına gelen bu ödemeler, özellikle geçim sıkıntısı yaşayan vatandaşlar için önemli bir can suyu niteliği taşıyor. Ancak bu cazip teklifler, emeklilerin sadece banka şubelerini veya e-Devlet sistemini ziyaret ederek maaşlarını taşımasıyla değil, aynı zamanda üç yıllık bir taahhütle birlikte geliyor.
Kamu bankaları ile özel bankalar arasında makas açılıyor
Ağustos ayı promosyon kampanyaları incelendiğinde, kamu bankaları ile özel bankalar arasındaki strateji farkı net bir şekilde ortaya çıkıyor. Ziraat Bankası, Halkbank ve Vakıfbank gibi kamu bankaları, daha sade ve koşulsuz bir promosyon politikası izliyor. Bu bankalar, emekli maaşının miktarına göre değişmekle birlikte, üst limitte 12.000 TL'ye varan nakit promosyon ödemesi yapıyor. Bu teklif, herhangi bir ek koşul veya karmaşık ürün kullanım zorunluluğu içermemesi nedeniyle, sadelik ve güvence arayan emekliler için cazip bir seçenek olarak öne çıkıyor.
Diğer yanda ise Yapı Kredi, Garanti BBVA, Akbank, İş Bankası ve TEB gibi özel bankalar, rekabette bir adım öne geçebilmek için çok daha agresif ve yüksek rakamlı kampanyalar düzenliyor. Özel bankaların sunduğu tekliflerde çıplak promosyon tutarları 15.000 TL'ye kadar çıkarken, ek ürünlerin kullanımı ve çeşitli şartların yerine getirilmesiyle bu rakam 20.000 TL, 25.000 TL ve hatta 27.000 TL gibi seviyelere ulaşabiliyor. Bu durum, bankalar arasındaki müşteri kapma yarışının ne denli kızıştığını ve emeklilerin bankalar için ne kadar değerli bir müşteri segmenti haline geldiğini gösteriyor.
'Varan' ifadesinin altındaki gizli şartlara dikkat!
Bankaların reklamlarında ve duyurularında büyük puntolarla yazılan "27.000 TL'ye varan promosyon" gibi ifadeler, ilk bakışta oldukça cazip görünse de, bu rakamların tamamının peşin ve koşulsuz bir nakit ödeme olmadığını bilmek büyük önem taşıyor. Emeklilerin, en doğru kararı verebilmek için bu promosyon kampanyalarının detaylarını ve küçük yazılarla belirtilen şartları dikkatle okuması gerekiyor. Genellikle en yüksek promosyon tutarına ulaşmak için aşağıdaki koşulların bir veya birkaçının aynı anda sağlanması isteniyor:
-
Otomatik Fatura Talimatı: Emekliden, maaş hesabından en az iki veya daha fazla (elektrik, su, doğalgaz gibi) faturasını otomatik ödeme talimatına bağlaması isteniyor. Bu talimatlar karşılığında promosyona ek olarak nakit ödül veriliyor.
-
Kredi Kartı Kullanımı: Emeklinin, ilgili bankanın kredi kartını alması ve belirli bir süre içinde belli bir tutarda harcama yapması koşuluyla ek bonus veya chip-para yüklemesi yapılıyor.
-
Ek Ürünler: Maaş hesabına ek olarak bir kredili mevduat hesabı (avans hesap) açılması veya bankanın sigorta ürünlerinden birinin satın alınması gibi şartlar da ek ödüller için sunulabiliyor.
-
Dijital Aktiflik: Bankanın mobil uygulamasını aktif olarak kullanmak da bazı bankaların ek ödül koşulları arasında yer alabiliyor.
-
Referans Sistemi: Bazı bankalar, maaşını taşıyan emeklinin, başka emekli yakınlarını da aynı bankaya getirmesi durumunda her bir yeni müşteri için referans ödülü veriyor.
Bu nedenle, bir banka seçimi yapmadan önce, sadece ana başlıkta yazan rakama değil, o rakama ulaşmak için hangi adımları atmanız gerektiğini ve bu adımların sizin kullanım alışkanlıklarınıza uygun olup olmadığını değerlendirmeniz gerekiyor.
İşte ağustos ayının en cömert teklifleri
Ağustos 2025 itibarıyla bankaların sunduğu en yüksek promosyon teklifleri, emeklilere geniş bir yelpaze sunuyor. İşte öne çıkan bazı kampanyalar:
-
Yapı Kredi ve Vakıfbank: Bu iki banka, 27.000 TL'ye varan teklifleriyle yarışın zirvesinde yer alıyor. Yapı Kredi, 15.000 TL'ye varan temel promosyona ek olarak fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve dijital aktiflik gibi koşullarla toplam rakamı 27.000 TL'ye çıkarıyor. Vakıfbank ise 12.000 TL'lik nakit promosyona ek olarak, Troy logolu emekli kredi kartıyla 10 ay boyunca yapılacak harcamalardan toplamda 15.000 TL'ye varan nakit iade fırsatı sunarak dikkat çekiyor.
-
Garanti BBVA ve ING Bank: Bu iki banka da 25.000 TL'ye varan ödül paketleriyle iddialı bir konumda. Garanti BBVA, 15.000 TL'ye varan nakit promosyonun üzerine, Bonus Kart harcamaları ve diğer koşullarla 10.000 TL'ye varan ek bonus ve ödül imkanı tanıyor. ING Bank ise maaş tutarına göre 15.000 TL'ye varan koşulsuz nakit promosyonun yanı sıra, ek ürün kullanımıyla toplam ödülü 25.000 TL'ye kadar yükseltiyor.
-
TEB ve İş Bankası: Her iki banka da 21.000 TL'ye varan promosyon teklifleriyle rekabette yer alıyor. TEB, 12.000 TL'lik ana promosyona ek olarak 9.000 TL'lik ek promosyon sunarken, İş Bankası da 15.000 TL'ye varan nakit promosyon ve 6.000 TL'ye varan ek promosyon/MaxiPuan avantajı sağlıyor.
-
Akbank: SGK emeklilerine 15.000 TL'ye varan promosyona ek olarak, otomatik fatura ödeme talimatları için 2.500 TL chip-para ile toplamda 17.500 TL'ye varan bir ödül paketi sunuyor.
Promosyonunuzu taşımadan önce bilmeniz gerekenler
Banka promosyonu fırsatından yararlanmak isteyen bir emeklinin izlemesi gereken adımlar oldukça basit. Maaşınızı dilediğiniz bankaya taşımak için ilgili bankanın şubesine gitmeniz veya e-Devlet kapısı üzerinden bildirimde bulunmanız yeterli. Ancak bu kararı vermeden önce bazı önemli noktaları göz önünde bulundurmak gerekiyor. Eğer mevcut bankanızla devam eden bir promosyon taahhüdünüz varsa, banka değiştirebilirsiniz; ancak bu durumda, eski bankanızda kaldığınız sürenin promosyonu sizde kalır ve taahhüdün kalan süresine isabet eden tutarı iade etmeniz gerekir. Bankaların açıkladığı en yüksek promosyon tutarlarının, genellikle en yüksek maaş dilimindeki emekliler için geçerli olduğu da unutulmamalıdır. Kendi maaş diliminize hangi promosyon tutarının tekabül ettiğini ve ek ödüller için sunulan şartların sizin için ne kadar ulaşılabilir olduğunu dikkatle değerlendirerek en doğru kararı verebilirsiniz.
İşte bankaların Ağustos 2025 emekli promosyonu teklifleri
Aşağıda, bankaların Ağustos 2025 dönemi için açıkladığı güncel emekli promosyon kampanyalarının detaylı dökümünü bulabilirsiniz.
Yapı Kredi
Yapı Kredi, 1 Ağustos - 31 Ağustos 2025 tarihleri arasında SGK emekli aylığını taşıyan müşterilerine 27.000 TL'ye varan nakit promosyon imkanı sunuyor.
Aylık Net Maaş Tutarı | Maaş Promosyon Tutarı | Fatura Talimatı Ödülü | Kredi Kartı Harcama Ödülü | Dijital Aktiflik Ödülü | Toplam Promosyon |
---|---|---|---|---|---|
0 - 9.999 TL | 6.250 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 12.250 TL |
10.000 TL - 14.999 TL | 10.000 TL | 3.000 TL | 3.000 TL | 2.000 TL | 18.000 TL |
15.000 TL - 19.999 TL | 12.500 TL | 4.000 TL | 4.000 TL | 2.000 TL | 22.500 TL |
20.000 TL ve üzeri | 15.000 TL | 5.000 TL | 5.000 TL | 2.000 TL | 27.000 TL |
Vakıfbank
Vakıfbank, maaşını taşıyan SGK emeklilerine 12.000 TL'ye varan promosyona ek olarak, VakıfBank Troy Emekli Kredi Kartı ile yapılacak harcamalardan 10 ayda 15.000 TL'ye varan nakit ödeme ile toplamda 27.000 TL'lik bir fırsat sunuyor.
Maaş Aralığı | Nakit Promosyon | Ek Koşul | Toplam Fırsat |
---|---|---|---|
Tüm Maaş Seviyeleri | 12.000 TL'ye varan | 10 ayda 15.000 TL'ye varan harcama iadesi | 27.000 TL'ye varan |
Denizbank
DenizBank, maaşını üç yıl süreyle bankadan alma taahhüdü veren emeklilere 27.000 TL'ye varan toplam promosyon teklif ediyor.
Maaş Tutarı | Standart Promosyon | MobilDeniz | KMH | Kredi Kartı | Fatura | Kredi Kartı Harcamasına İade | Toplam Promosyon |
---|---|---|---|---|---|---|---|
0-9.999 TL | 5.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 2.000 TL | 1.000 TL | 7.000 TL | 17.000 TL |
10.000 - 14.999 TL | 8.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 2.000 TL | 2.000 TL | 7.000 TL | 21.000 TL |
15.000 - 19.999 TL | 10.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 2.000 TL | 3.000 TL | 7.000 TL | 24.000 TL |
20.000 TL ve üzeri | 12.000 TL | 1.000 TL | 1.000 TL | 2.000 TL | 4.000 TL | 7.000 TL | 27.000 TL |
Garanti BBVA
Garanti BBVA, maaşını taşıyan emeklilere 15.000 TL'ye varan nakit promosyonun yanı sıra, ek ürün kullanımlarıyla birlikte toplamda 25.000 TL'ye varan bir ödül paketi hazırladı.
Ödül Türü | Açıklama | Tutar |
---|---|---|
Nakit Promosyon | Maaş tutarına göre | 15.000 TL'ye kadar |
Ek Ödül | Kredi kartı harcaması, avans hesap ve sigorta ürünleriyle | 10.000 TL'ye varan |
Toplam Fırsat | 25.000 TL'ye varan |
ING
ING, emekli maaşını taşıyanlara 15.000 TL'ye varan koşulsuz nakit promosyona ek olarak, otomatik fatura talimatlarıyla toplamda 25.000 TL'ye varan bir promosyon sunuyor.
Ödül Türü | Açıklama | Tutar |
---|---|---|
Koşulsuz Nakit Promosyon | Maaş tutarına göre | 15.000 TL'ye varan |
Ek Nakit Promosyon | Otomatik Fatura Talimatları ile | 10.000 TL'ye varan |
Toplam Fırsat | 25.000 TL'ye varan |
Albaraka Türk
Katılım bankası Albaraka Türk, maaşını taşıyan emeklilere referans ve ek ürün koşullarıyla birlikte 25.000 TL'ye varan bir ödül paketi sunuyor.
Maaş Aralığı | Temel Promosyon | Ek Koşullarla Toplam (En Fazla) |
---|---|---|
0 - 9.999 TL | 6.500 TL | 15.900 TL |
10.000 - 14.999 TL | 10.400 TL | 19.800 TL |
15.000 - 19.999 TL | 13.000 TL | 22.400 TL |
20.000 TL ve üzeri | 15.600 TL | 25.000 TL |
TEB
TEB, emeklilere 12.000 TL'ye varan ana promosyona ek olarak, iki adet otomatik fatura talimatı koşuluyla 9.000 TL ek promosyon vererek toplamda 21.000 TL'lik bir paket sunuyor.
Ödül Türü | Açıklama | Tutar |
---|---|---|
Ana Promosyon | Maaş tutarına göre | 12.000 TL'ye varan |
Ek Promosyon | 2 adet otomatik fatura talimatı ile | 9.000 TL |
Toplam Fırsat | 21.000 TL'ye varan |
QNB Finansbank
QNB Finansbank, CardFinans Emekli kredi kartı ve otomatik fatura talimatı gibi koşullarla toplamda 20.400 TL'ye varan bir "emeklilik ödülü" sunuyor.
Aylık Net Maaş Tutarı | Standart Promosyon | Ek Nakit Promosyon (Fatura) | Kredi Kartı İadesi | Toplam Ödül |
---|---|---|---|---|
0-9.999 TL | 6.250 TL | 3.000 TL | 2.400 TL | 11.650 TL |
10.000 - 14.999 TL | 10.000 TL | 3.000 TL | 2.400 TL | 15.400 TL |
15.000 - 19.999 TL | 12.500 TL | 3.000 TL | 2.400 TL | 17.900 TL |
20.000 TL ve üzeri | 15.000 TL | 3.000 TL | 2.400 TL | 20.400 TL |
Şekerbank
Şekerbank, emeklilere sunduğu çok katmanlı kampanya ile 20.000 TL'ye varan bir promosyon fırsatı sağlıyor.
Aylık Net Maaş Tutarı | Temel Promosyon | Ek Ürünlerle Toplam |
---|---|---|
0-9.999 TL | 5.000 TL | 10.000 TL |
10.000-14.999 TL | 8.000 TL | 15.000 TL |
15.000-19.999 TL | 10.000 TL | 18.000 TL |
20.000 TL ve üzeri | 12.000 TL | 20.000 TL |
Akbank
Akbank, SGK emeklilerine 15.000 TL'ye varan promosyona ek olarak, vadesiz hesabından veya Axess/Wings kredi kartından vereceği 5 yeni otomatik fatura ödeme talimatı için 2.500 TL chip-para ile toplamda 17.500 TL'ye varan bir ödül sunuyor.
Ödül Türü | Açıklama | Tutar |
---|---|---|
Nakit Promosyon | Maaş tutarına göre | 15.000 TL'ye varan |
Chip-para | 5 yeni otomatik fatura talimatı ile | 2.500 TL |
Toplam Fırsat | 17.500 TL'ye varan |
İş Bankası
İş Bankası, maaşını taşıyan emeklilere 15.000 TL'ye varan nakit promosyon ve Maximum Kart ile verecekleri fatura talimatlarına 1.000 TL'ye varan MaxiPuan dahil olmak üzere ek avantajlar sunuyor.
Ödül Türü | Açıklama | Tutar |
---|---|---|
Nakit Promosyon | Maaş tutarına göre | 15.000 TL'ye varan |
Ek Promosyon | Fatura talimatları ve diğer koşullarla | 6.000 TL'ye varan |
Toplam Fırsat | 21.000 TL'ye varan |
Kamu bankaları (Ziraat, Halkbank, ICB Türkiye)
Kamu bankaları ve ICB Türkiye, daha sade ve koşulsuz promosyon teklifleri sunuyor.
Banka | Maaş Aralığı | Promosyon Tutarı |
---|---|---|
Ziraat Bankası | Tüm Maaş Seviyeleri | 12.000 TL'ye varan |
Halkbank | 10.000 - 14.999 TL | 8.000 TL |
15.000 - 19.999 TL | 10.000 TL | |
20.000 TL ve üzeri | 12.000 TL | |
ICB Türkiye | 0 - 9.999 TL | 5.000 TL |
10.000 - 14.999 TL | 8.000 TL | |
15.000 - 19.999 TL | 10.000 TL | |
20.000 TL ve üzeri | 12.000 TL |