Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 3 Temmuz 2025 tarihinde açıkladığı haziran ayı enflasyon verileri, ekonomide birçok kalemin yeniden şekillenmesine neden oldu. Milyonlarca memur ve emeklinin maaşına yapılacak zammın yanı sıra, özel sektör çalışanlarını yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanı da bu verilerle birlikte güncellendi. Yapılan hesaplamalara göre, memur maaşlarına yapılacak yaklaşık yüzde 15,56'lık zam, kıdem tazminatının tavan ücretini de aynı oranda artırdı. Bu gelişmeyle birlikte, Ocak 2025'te 46.655 TL olan tavan tutarı, 53.924 TL seviyesine çıkarak yeni bir rekor kırdı. Bu rakam, bir çalışanın çalıştığı her bir tam yıl için alabileceği en yüksek tazminat miktarını ifade ediyor. Resmi rakamların önümüzdeki günlerde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanacak bir genelge ile duyurulması bekleniyor.
Enflasyon rakamları belirleyici oldu
Ekonomideki dengeleri doğrudan etkileyen enflasyon rakamları, memur ve emekli maaş zamlarının temel referans noktasını oluşturuyor. TÜİK tarafından paylaşılan verilere göre, haziran ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) aylık bazda yüzde 1,37, yıllık bazda ise yüzde 35,05 artış gösterdi. Bu veriler, 2025 yılının ilk altı aylık enflasyon oranını da netleştirdi. Memur ve memur emeklileri için toplu sözleşme zammına ek olarak hesaplanan enflasyon farkı, maaş katsayılarının yeniden belirlenmesini sağladı. İşte bu memur maaş katsayısı, yalnızca kamu çalışanlarının maaşlarını değil, aynı zamanda kıdem tazminatı tavanı, bedelli askerlik ücreti, 65 yaş aylığı ve evde bakım yardımı gibi çok sayıda ödemeyi de doğrudan etkiliyor. Dolayısıyla, haziran ayı enflasyonunun açıklanmasıyla birlikte, bu ödemelere yapılacak zam oranları da kesinleşmiş oldu.
Kıdem tazminatı tavanı nedir ve kimleri etkiliyor?
Kıdem tazminatı, bir işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen nedenlerle sona ermesi durumunda, işveren tarafından çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında ödenen bir meblağdır. Ancak, bu ödemede bir üst sınır bulunmaktadır ve bu sınıra "kıdem tazminatı tavanı" denir. Bu tavan, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi tutarına göre endekslenmiştir ve her yıl ocak ve temmuz aylarında memur maaş katsayısı artışına paralel olarak güncellenir.
Yeni tavan olan 53.924 TL, özellikle brüt maaş seviyesi bu rakamın üzerinde olan çalışanlar için önem arz etmektedir. Örneğin, bir çalışanın aylık brüt ücreti 60.000 TL olsa bile, işten ayrılması durumunda her bir hizmet yılı için alacağı kıdem tazminatı 53.924 TL ile sınırlandırılacaktır. Brüt maaşı tavanın altında olan çalışanlar için ise hesaplama, kendi brüt maaşları üzerinden yapılmaya devam eder. Bu nedenle tavan artışı, en çok yüksek gelir grubundaki çalışanların alacağı tazminat miktarını doğrudan artırıcı bir etki yaratmaktadır.
Yeni tavanla hesaplamalar nasıl değişti?
Temmuz 2025 zammı, çalışanların kıdem tazminatı alacaklarında somut bir artış anlamına geliyor. 2025'in ilk yarısında geçerli olan tavan tutarı 46.655,42 TL idi. Yeni düzenleme ile bu rakam 53.924 TL'ye yükseldi. Bu da çalışılan her bir yıl için yaklaşık 7.268 TL'lik bir ek kazanım demek oluyor.
Bu değişimin etkisini bir örnekle somutlaştırmak mümkündür:
-
Aynı iş yerinde 10 yıldır çalışan ve brüt maaşı tavanın üzerinde olan bir işçi, haziran ayında işten ayrılsaydı alacağı kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanacaktı:
-
10 yıl x 46.655,42 TL = 466.554,20 TL
-
-
Aynı çalışan temmuz ayında işten ayrıldığında ise alacağı tazminat şu şekilde olacak:
-
10 yıl x 53.924 TL = 539.240 TL
-
Bu basit hesaplama, yeni tavanın 10 yıllık bir çalışan için yaklaşık 72.685 TL'lik bir fark yarattığını net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu artış, özellikle emekliliği yaklaşan veya iş değişikliği planlayan yüksek maaşlı çalışanlar için önemli bir finansal güvence sağlıyor.
Zam dalgası diğer ödemelere de yansıdı
Memur maaş katsayısındaki artış, domino etkisi yaratarak diğer birçok önemli ödemeyi de yukarı çekti. Bu kalemlerin başında, gençlerin ve ailelerinin yakından takip ettiği bedelli askerlik ücreti geliyor. Ocak 2025'te 243.000 TL olarak belirlenen ücret, temmuz zammıyla birlikte 281.895 TL'ye yükseldi. Bu, altı aylık bir sürede 38.895 TL'lik bir artış anlamına geliyor. Bedelli askerlik ücretindeki bu hızlı artış dikkat çekicidir; 2024 yılında 182.000 TL olan ücretin, bir buçuk yıl gibi kısa bir sürede yaklaşık 100.000 TL artması, maliyetlerin ne denli yükseldiğini gözler önüne seriyor.
Bunun yanı sıra, sosyal devlet ilkesi gereği yapılan sosyal yardımlar da zamdan payını aldı. 65 yaş aylığı, engelli aylığı ve bakıma muhtaç kişilere ödenen evde bakım yardımı gibi ödemeler de aynı katsayı artışından etkilenerek güncellendi. Bu durum, söz konusu desteklerle geçimini sağlayan milyonlarca vatandaşın alım gücünün enflasyon karşısında korunmasına yönelik bir adım olarak değerlendiriliyor. Tüm bu ödemelerdeki yeni tutarların da Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanacak genelge ile netleşmesi bekleniyor.
Çalışanlar ve işverenler için ne anlama geliyor?
Kıdem tazminatı tavanındaki artış, çalışanlar ve işverenler açısından farklı anlamlar taşıyor. İşten ayrılma, emeklilik veya haklı nedenle fesih durumlarında daha yüksek bir tazminat alacak olan çalışanlar için bu gelişme olumlu bir haberdir. Özellikle uzun yıllar aynı kurumda hizmet vermiş ve maaşı yüksek olan profesyoneller için ciddi bir maddi kazanım söz konusudur.
