1.000’in üzerinde çalışanı bulunan şirketler kategorisinde Türkiye genelinde yedinci sıraya yerleşen hastane, söz konusu listeye art arda üçüncü kez girerek önemli bir başarıya imza attı.
7S ile büyüyen kurum kültürü Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde 7.’liği getirdi. Sevgi, Saygı, Sabır, Sır, Samimiyet, Sadakat ve Sürdürülebilirlik ilkeleriyle şekillenen iş yeri anlayışı, yalnızca hasta memnuniyetini değil, çalışan bağlılığını da en üst seviyeye taşımayı hedefliyor.
Great Place to Work Enstitüsü’nün iş yeri kültürü ve çalışan deneyimi üzerine gerçekleştirdiği değerlendirme sonucunda belirlenen listede yer almak, hastanemizin sürdürülebilir ve güven veren kurum kültürünü ortaya koyarken; çalışanlarımızın gelişimini önceliklendiren uygulamalarımızın ve 7S ilkelerine dayalı çalışma anlayışımızın da bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Çalışan deneyimini odağına alan yönetim modeli, yenilikçi insan kaynakları uygulamaları ve yüksek bağlılık yaratan ekip çalışmasıyla öne çıkan İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Point Hastanesi, hasta ve çalışan memnuniyetini birlikte yükselten yapısıyla dikkat çekiyor.
Konuya ilişkin açıklamada bulunan Medical Point Hastaneler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Veysi Kubba, değerlendirmesinde şu ifadeleri kullandı:
“Bu yıl da Great Place to Work Enstitüsü tarafından ‘Türkiye’nin En İyi İşverenleri’ arasında gösterilmekten büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz. 1.000’in üzerinde çalışanı bulunan şirketler arasında yedinci sırada yer almak, sadece yönetsel adımlarımızın değil, aynı zamanda tüm ekip arkadaşlarımızla birlikte oluşturduğumuz güçlü kurum kültürünün bir göstergesidir. Üç yıl üst üste elde ettiğimiz bu başarı, sağlık gibi yüksek sorumluluk içeren bir alanda çalışanlarımız için güvenli, destekleyici ve gelişim odaklı bir ortam sunduğumuzu da kanıtlıyor. İnsan hayatına dokunan, güven veren ve şefkati merkeze alan sağlık hizmeti anlayışımızı; 7S değerlerimizle beslenen, kapsayıcı ve güçlü kurum yapımızla sürdürmeye kararlılıkla devam edeceğiz.”
