Didim Belediyesi’nde görev yapan kadrolu ve KHK’lı işçiler için yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Didim Belediyesi ile DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası arasında imzalanan sözleşme, belediye önünde düzenlenen törenle kamuoyuna duyuruldu. Toplu sözleşme imza törenine Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay, DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı ile çok sayıda belediye personeli ve sendika üyesi katıldı.
Didim Belediye Başkanı Hatice Gençay konuşmasında, toplu sözleşmede belirlenen zam oranlarının belediyenin mevcut imkanları doğrultusunda belirlendiğini belirterek, “Yapılan zam oranı elimizden gelendir; gönlümüzden geçen değildir. Merkezî yönetimin emekten yana bir anlayışla değişmesi halinde, emekçiler hak ettikleri ücreti daha kolaylıkla alabilecek” dedi.
“Bu sadece bir ücret sözleşmesi değil”
DİSK Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan da törende yaptığı konuşmada, sözleşmenin sadece bir ücret pazarlığı olmadığını vurgulayarak, “Bu buluşma insanca yaşama ve çalışma talebinin ifadesidir. Bu tabloyu yaratan tüm taraflara teşekkür ediyorum” dedi.
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu ise sözleşmenin tüm Türkiye işçi sınıfı için örnek teşkil ettiğini söyleyerek, “Toplu sözleşmeler iş yerinde demokrasinin de bir göstergesidir. Bu yüzden Didim’de atılan adım son derece anlamlı ve değerlidir” dedi.
En düşük maaş 48 bin TL oldu
Sözleşmeyle birlikte kadrolu işçilerin yevmiyesi ortalama 1.090 TL’den 1.550 TL’ye yükseltilirken, sosyal yardımlarla birlikte en düşük maaş 48 bin TL oldu. KHK kapsamında çalışan belediye personeli için ise en düşük maaş sosyal haklarla birlikte 38 bin TL olarak belirlendi. Tüm ücret ve sosyal haklara her 6 ayda bir TÜFE oranında zam uygulanacağı da sözleşmeye eklendi. Toplu sözleşme töreni, işçilerin alkışları ve çiçek takdimiyle sona erdi. Başkan Gençay, konuşmasında “Emekten yana tavrımızı sürdüreceğiz” mesajı verdi.
