Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) bünyesinde görev yapan binlerce polis memurunun merakla beklediği 2025 yılı genel atama ve yer değiştirme işlemleri tamamlandı. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya'nın duyurusuyla birlikte, polis tayin sonuçları 26 Mayıs Pazar günü itibarıyla EGM'nin Pol-Net sistemi üzerinden erişime açıldı. Bu sonuçlarla birlikte, Türkiye genelindeki emniyet teşkilatında görev yapan on binlerce personelin yeni görev yerleri de netleşmiş oldu. Tayin bekleyen polisler ve aileleri için heyecanlı bir bekleyişin ardından gelen bu haber, yeni görev yerlerine adaptasyon sürecinin de başlangıcı anlamına geliyor.
Polis tayinleri açıklandı! Binlerce personelin yeni görev yeri belli oldu
Emniyet personelinin 2025 yılı atama ve yer değişiklikleri, planlandığı gibi 26 Mayıs Pazar günü itibarıyla sonuçlandı. Tayin sonuçlarına göre, Türkiye'nin dört bir yanındaki emniyet teşkilatında çeşitli rütbelerde görev yapan on binlerce personelin yeni görev yerleri belirlendi. Bu atamalar, hem personelin kariyer planlamaları hem de emniyet hizmetlerinin ülke genelindeki etkin dağılımı açısından büyük önem taşıyor. İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, yaptığı açıklamada, atamaların adil ve objektif kriterlere göre yapıldığını vurgulayarak, yeni görev yerlerine atanan tüm personele başarılar diledi.
Polis tayinleri nasıl sorgulanır? Pol-Net ve SMS ile bilgilendirme
Tayin sonuçlarını öğrenmek isteyen emniyet mensupları, Emniyet Genel Müdürlüğü'nün iç iletişim ve işlem platformu olan Pol-Net sistemi üzerinden bilgilerine kolayca ulaşabiliyorlar. Sisteme, T.C. kimlik numaraları ve kişisel şifreleriyle giriş yapan polis memurları, atandıkları yeni görev yerlerini ve atama gerekçelerini detaylı bir şekilde görüntüleyebiliyorlar.
İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, yaptığı açıklamada, sistemde yaşanabilecek olası yoğunlukların önüne geçmek ve sonuçların daha hızlı bir şekilde personele ulaştırılmasını sağlamak amacıyla, tayin sonuçlarının SMS yoluyla da bildirileceğini belirtti. Bu uygulama sayesinde, ataması yapılan tüm polis memurlarına kısa mesaj yoluyla yeni görev yerleri hakkında bilgilendirme yapılacak. Bu çift kanallı bilgilendirme sistemi, personelin sonuçlara daha kolay ve hızlı bir şekilde erişimini sağlamayı amaçlıyor.
Polis tayinlerinde kaç atama yapıldı? Jandarma ve Sahil Güvenlik'te de hareketlilik
2025 yılı genel atamaları sadece Emniyet Genel Müdürlüğü personelini değil, aynı zamanda Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesindeki personeli de kapsıyor. İçişleri Bakanlığı'nın açıkladığı verilere göre, bu yılki atamalarda oldukça kapsamlı bir personel hareketi yaşandı:
-
Jandarma Genel Komutanlığı: Bu komutanlık bünyesinde toplam 36.680 personelin ataması yapıldı. Bu atamaların dağılımı ise şu şekilde:
-
Subay: 1.874
-
Astsubay: 9.015
-
Uzman Jandarma: 551
-
Uzman Erbaş: 23.240
-
-
Emniyet Genel Müdürlüğü: Emniyet teşkilatında ise başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli polis ve polis rütbelerinde görev yapan toplam 22.045 personelin yer değişikliği gerçekleşti.
-
Sahil Güvenlik Komutanlığı: Denizlerimizin güvenliğinden sorumlu olan Sahil Güvenlik Komutanlığı'nda ise 1.701 personelin ataması tamamlandı.
Bu rakamlar, İçişleri Bakanlığı'na bağlı güvenlik birimlerinde oldukça geniş çaplı bir görev değişimi ve yeniden yapılanma sürecinin yaşandığını gösteriyor.
Polis atamalarında neler değişti? Puanlama sistemi ve yeni kriterler
2025 yılı polis atamalarında, önceki yıllardan farklı olarak önemli yenilikler ve değişiklikler hayata geçirildi. Bu yıl ilk kez uygulamaya konulan en dikkat çekici yenilik, personelin görev puanlarına dayalı bir atama modelinin benimsenmesi oldu. Bu yeni sistem, tayinlerde daha objektif, şeffaf ve adil bir süreç işletilmesini hedefliyor.
Yeni puanlama sistemi, 4 farklı kritere göre oluşturuldu. Bu kriterler arasında personelin hizmet süresi, daha önceki görev yerlerinin zorluk derecesi, aldığı takdir ve cezalar, eğitim durumu gibi unsurların yer aldığı tahmin ediliyor. Bu sistem sayesinde, özellikle zor ve riskli koşullarda görev yapan personele ek puan avantajı sağlanarak, onların mağduriyet yaşamalarının önüne geçilmesi amaçlanıyor. Ayrıca, İstanbul gibi büyükşehirlerde görev yapan personele de belirli öncelikler tanındığı belirtiliyor.
Yeni sistem kapsamında yapılan bölgesel atama hareketliliği de dikkat çekici. Verilere göre:
-
7.983 personel Birinci Bölge'den (genellikle büyükşehirler ve gelişmiş iller) İkinci Bölge'ye (gelişmekte olan veya zorunlu hizmet bölgeleri) tayin edildi.
-
12.355 personel ise İkinci Bölge'den Birinci Bölge'ye atandı.
-
1.707 personel de İkinci Bölge içinde farklı illere tayin edildi.
Toplamda 22.045 polis memurunun atama işlemleri, bu yeni puanlama sistemi ve kriterler doğrultusunda tamamlanmış oldu. Bu yeni sistemin, personelin moral ve motivasyonunu artırması, atamalardaki keyfiliğin önüne geçmesi ve daha adil bir görev dağılımı sağlaması bekleniyor. Ancak, yeni sistemin uygulamadaki etkinliği ve personel tarafından nasıl karşılanacağı, önümüzdeki dönemde daha net bir şekilde ortaya çıkacaktır. Bu değişikliklerin, emniyet teşkilatının genel performansına ve iç huzuruna olumlu katkılar sağlaması umuluyor.
