İzmir’in önemli ihracat merkezlerinden ESBAŞ’ta üretim durdu. Güral Ailesi’ne ait olan ve baharat sterilizasyonu ile paketlemesinde uzmanlaşan Safe Spice Gıda fabrikasında, Tekgıda-İş Sendikası ile işveren arasında yürütülen ikinci dönem Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç çıkmadı. Enflasyonun altında kalan tekliflere ve fabrikadaki çalışma koşullarına tepki gösteren işçiler, üç ayrı fabrika binasına grev kararlarını asarak direnişe geçti.
Enflasyon %14, teklif yıllık %22: "İşçiye saygısızlık"
Evrensel'de yer alan habere göre, Grev alanında açıklamalarda bulunan Tekgıda-İş 7 No’lu Şube Başkanı Ömer Atabey, işverenin müzakere tekniğini eleştirdi. Atabey, "Dört aylık enflasyonun %14’ü geçtiği bir ortamda, yıllık %22 teklif etmek işçinin aklıyla alay etmektir. Biz sulh içinde imzalamak istedikçe, onlar işçi çıkarmayı ve sevkiyatı taşerona devretmeyi seçtiler" dedi. Sendikanın talebi; ilk 6 ay için %22, ikinci 6 ay için enflasyon artı 2 puan refah payı ve sosyal haklarda iyileştirme yönünde.
Kadın işçilerden "eli hamurlu" tepkisi
Grevde en çok dikkat çeken noktalardan biri de kadın işçilerin onur mücadelesi oldu. İşveren vekillerinin müzakere masasında sarf ettiği iddia edilen "Eli hamurlu vasıfsızlara 50 bin lira mı vereceğim?" sözleri, fabrikada büyük bir öfkeye yol açtı. Kadın işçiler, "Eli hamurluyuz, kazanacağız" sloganlarıyla bu cinsiyetçi ve ayrımcı dile tepki gösterdi. İşçiler, dünyaya en kaliteli baharatları gönderen ellerin bu hakareti hak etmediğini vurguladı.
"Kira 30 bin 500 lira, elinizi vicdanınıza koyun"
Greve destek vermek üzere fabrikaya gelen TÜRK-İŞ Ege Bölge Başkanı Hayrettin Çakmak, İzmir’deki yaşam maliyetlerine dikkat çekti. Çakmak, "Bugün İzmir’de ortalama kira 30 bin 500 lira olmuş. Sadece barınma gideri bu seviyedeyken, yıllık %22 zam teklif etmek vicdana sığmaz. Çözüm ancak masada olur, işveren vekili elini vicdanına koymalı" diyerek işverene diyalog çağrısında bulundu.
Ağır çalışma koşulları ve iş güvenliği zafiyeti
Fabrikada çalışan işçiler, sadece düşük ücretlerden değil, aynı zamanda sağlıksız ve tehlikeli çalışma koşullarından da şikayetçi. 15 yıldır fabrikada olan işçiler; yoğun toz, yüksek sıcaklık ve ses altında çalıştıklarını belirterek şu iddialarda bulundular:
-
İş Kazaları: "Forkliftler dibimizden geçiyor. Kaza geçiren arkadaşlarımız tedavi olmak yerine işten çıkarılma korkusu yaşıyor."
-
Sendikasızlaştırma: "Son bir yılda 40-45 sendikalı arkadaşımız 'küçülme' bahanesiyle çıkarıldı, yerlerine taşeron ve sendikasız işçiler alındı."
-
Sosyal Baskı: "Dört aydır zamsız çalışıyoruz. Çocuğuna simit-ayran parası koyamayan babalar, kirasını ödeyemeyen anneler var."
"Dünyaya üretiyoruz ama karşılığını alamıyoruz"
Safe Spice işçileri; McCormick ve Eti gibi uluslararası gıda devlerine üst düzey üretim yaptıklarını, ancak kendilerine "asgari ücret" seviyesinde bir yaşamın dayatıldığını ifade ediyor. Tekgıda-İş Genel Sekreteri Kemal Köse, "Fabrikaya ortak olmak değil, alın terimizin karşılığını istiyoruz. Sermayedarın işçinin başını evladının önünde öne eğdirmeye hakkı yok" dedi.
Grev, taraflar arasında uzlaşma sağlanana kadar kararlılıkla sürdürülecek.
