İzmir 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nde çalışanlar, çalışma koşulları, hizmet kalitesi ve ek ödeme gibi konularda sıkıntılar yaşadıklarını dile getiriyor.
Birlik Sağlık Sen İzmir Şube Başkan Yardımcısı Kadir Cücümen, yaptığı açıklamada, İzmir 112 Acil Sağlık Hizmetleri'nin bir zamanlar Türkiye'ye örnek olduğunu ancak günümüzde hizmet binaları, personelin çalışma huzursuzluğu, çalışma şartları ve mevzuata uymayan uygulamalar açısından her geçen gün daha da kötüye gittiğini söyledi.
Cücümen, "112 Acil Sağlık Hizmeti veren çalışanlarımızın hizmet verdikleri fiziki istasyonların olumsuz barınma koşulları, hastalığından dolayı 3 beş gün rapor alan personelin raporunun hakem hastaneye gönderilmesiyle personele yapılan psikolojik baskı (mobbing), hiçbir yasal dayanağı olmadan personeliyle birlikte 112 ambulanslarının çalışanlarının yer değiştirmelerinden 112 istasyonlarının hizmet verdiği bölgelerin plansız kurulmasına kadar onlarca problem tüm çabamıza rağmen çözüme kavuşmamakta ve artarak devam etmektedir" dedi.
"Yaz döneminde bazı günlerde 30 civarında 112 istasyonunun kapanmasının sebebi tam bir yönetim sıkıntısıdır" diyen Cücümen, "İstasyonların kapanmasının gerekçesinin, personelin izin veya rapor alması olarak gösterilen yaz döneminde, asıl gerekçe personelin yasal olan yıllık iznini kullanması değil, zor durumda olan personellere verilmeyen yasal yıllık izinleri sonucunda, alınan sağlık istirahat raporlarıdır" diye konuştu.
Cücümen, "Bu gün bile genel olarak personelin mesaide olduğu bu aylarda da pek çok istasyon kapatılmaktadır. İhtiyaç olan bölgelere yeni istasyon açılmazken nüfus planlamasından uzak farklı talepler üzerine önceliği olmayan bölgelere yeni istasyonlar açılmaktadır" ifadelerini kullandı.
Cücümen, sözlerini şöyle sürdürdü:
"Yönetimin görevi istirahat raporları artan istasyonlarda, rapor alan personelden ziyade rapor almayan personeli cezalandırmak, personele psikolojik baskı yapmak değildir. Neden bu kadar çok rapor alınıyor diye huzursuzluğun kaynağını tespit etmek için araştırmaktır. Çalışan personellerin moral ve motivasyonunu bozmak değildir."
Cücümen, ambulansların acil olmayan vakalarda kullanılmaması gerektiğini de belirterek, "Geçtiğimiz günlerde sosyal medyaya yayılan görüntüde öğrenci yurdundaki bir gencin sevgilisine gitmek için ambulans çağırdığını söylemesi tam olarak bizim anlatmak istediğimiz konudur. 112 Ambulanslarının gittiği vakaların yaklaşık %70 i acil vakalar değildir. İş yoğunluğunu artırmaktadır" dedi.
Cücümen, tüm bu yoğun çalışma temposuna rağmen, 112 Acil Sağlık Hizmetinde görev yapan çalışanlarına ödenen ek ödemenin hastanelerimizde çalışan meslektaşlarının kat be kat altında olduğunu belirterek, yetkililerin bu konuya da çözüm bulmasını istedi.
