Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), ağustos ayı işsizlik verilerini açıkladı ve resmi rakamlara göre işsizlik oranı yüzde 9,2 olarak hesaplandı. Ancak, bu rakamların altında yatan gerçekler oldukça endişe verici.
İş Aramaktan Vazgeçenler
TÜİK'in işsiz olarak tanımladığı kişi sayısı bir ayda 56 bin kişi azaldı, ancak aynı dönemde istihdam edilenlerin sayısı sadece bin kişi arttı. Peki, burada dikkat çeken nokta iş aramaktan vazgeçenlerin sayısı.
Çeşitli nedenlerle iş aramaktan vazgeçenlerin sayısı 55 bin kişi oldu. İş aramaktan vazgeçenler, aslında işsiz oldukları halde son dört hafta içinde iş aramak için başvuruda bulunmayanlar olarak tanımlanıyor.
Geniş Tanımlı İşsizlik Artıyor
Bu durum, resmi işsizlik oranında bir miktar düşüş sağlasa da geniş tanımlı işsizlik olarak adlandırılan atıl işgücünün arttığını gösteriyor. Geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 22,6'dan yüzde 23'e yükseldi ve gerçek işsiz sayısı 8,8 milyona ulaştı. Ağustos 2022'de 7 milyon 406 bin olan gerçek işsiz sayısı son bir yılda 1 milyon 433 bin kişi arttı.
İşsizlik Ödeneğine Erişim Zorlaşıyor
İşsizlik ödeneğine erişim giderek zorlaşıyor. İşsizlik ödeneğine başvuranların sayısı artıyor, ancak ödeneği alanların sayısı oldukça sınırlı. Yılbaşından bu yana işsizlik ödeneğine başvuranların yalnızca yüzde 45'i bu ödeneği alabildi.
Özellikle gençler arasında işsizlik ödeneğine erişim sorunu büyük bir sorun haline geldi. Ocak-Ağustos döneminde işsizlik ödeneğine başvuranların yüzde 52'sini 15-34 yaş grubundaki işsizler oluşturdu, ancak yalnızca yüzde 37'si bu ödeneği alabildi.
Deprem Etkisi
Son dönemde yaşanan depremler, işsizlik ödeneği başvurularında ciddi bir artışa neden oldu. Depremin etkilediği bölgelerde işsizlik ödeneği başvuruları iki katından fazla arttı. Hatay, Maraş, Antep ve Adana gibi iller, işsizlik ödeneği başvurularının en fazla arttığı iller arasında yer alıyor.
Ülkemizdeki işsizlik sorunu, gençler arasında özellikle büyük bir endişe kaynağıdır ve iş arayanların sayısı her geçen gün artmaktadır. İşsizlik ödeneğine erişimin iyileştirilmesi ve istihdam yaratıcı politikaların uygulanması bu sorunun çözümünde önemlidir.
