İzmir Büyükşehir Belediyesi, bağlı şirketlerinden İZDOĞA ve İZULAŞ’ta görev yapan toplam 900 işçinin işine son verileceğini açıkladı. Belediye, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi uyarınca Belediye-İş Sendikası’na gönderdiği resmi yazıda, “zorunlu toplu işçi çıkarımı” kapsamında ilk aşamada 800 İZDOĞA ve 100 İZULAŞ çalışanının iş akdinin feshedileceğini bildirdi.
Yazıya göre toplu işten çıkarmalar, ekonomik, yapısal ve organizasyonel gerekçelere dayandırıldı. Sürecin 10 Haziran’da başlayacağı ve 4 Temmuz 2025’e kadar tamamlanacağı belirtildi.
Belediyenin yazısında, çıkış listelerinde yer alacak personelin şu kriterlere göre belirleneceği ifade edildi:
- Emekliliğe hak kazanmış olanlar,
- Kendi isteğiyle ayrılmayı kabul edenler,
- Yaptıkları iş tasfiye edildiği halde başka pozisyonu reddedenler,
- Performans puanı düşük olanlar (İZULAŞ için),
- “İşe önce girenin sonra çıkarılması” esası doğrultusunda çalışanlar.
Belediye, sürecin başından bu yana sendika temsilcileriyle görüşmeler yapıldığını, ancak işçi çıkışlarının engellenmesi veya sayının azaltılmasına dair sendikadan beklenen olumlu bir sonuç alınamadığını da vurguladı. Belediye-İş temsilcileriyle 7 Mayıs’ta İzmir’de, 13 Mayıs’ta ise Ankara’daki genel merkezde yapılan toplantılarda uzlaşı sağlanamadığı belirtildi.
İşten çıkarma planı doğrultusunda sendika temsilcilerinden İnsan Kaynakları Birimi’yle 10-12 Haziran tarihlerinde irtibata geçerek sürece katkı sunmaları istendi.
Tugay'dan 'verimsiz' açıklaması gelmişti
Belediye Başkanı Cemil Tugay, İzmir'i felç eden 7 günlük grevin ardından yaptığı açıklamasında işten çıkartmaların olmayacağı ve birimlerde verimsiz olanların başka birimlere gönderileceğini belirtmişti.
