TBMM'ye sunulan On İkinci Kalkınma Planı, Türkiye'nin 2024-2028 dönemini kapsayan önemli bir değişikliği öngörüyor: Emeklilik sistemi. Yeni sistem, çalışanların emeklilik yaşını otomatik olarak yükseltmeyi ve emekli aylıklarını azaltmayı hedefliyor.
Detaylar Ortaya Çıkıyor
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre; On İkinci Kalkınma Planı'nın detaylarına göre, Türkiye'de emeklilik sistemi yeniden düzenlenecek. Bu değişiklikler, emeklilik yaşını yavaşça yükseltmeyi ve emekli aylıklarını düşürmeyi amaçlıyor. Plan, daha uzun yıllar çalışmanın teşvik edilmesi gerektiğini öne sürüyor.
Planın Hedefleri
On İkinci Kalkınma Planı'nda, emeklilik sistemi ile ilgili belirlenen hedefler şu şekilde şekilleniyor:
"Kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, adil ve mali açıdan dengeli düzenlemeler hayata geçirilerek sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği artırılacaktır.
Hakkaniyet ve Aktüeryal Denge Ön Planda
Sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi güçlendirecek reformlar hayata geçirilecektir. Aylık bağlama sistemi, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenlenecektir.
Yaşam Süresi Artışı ile Uyumlu Ayarlama
Sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla, emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğum sonrası beklenen yaşam süresinin artışı ile uyumlu otomatik ayarlama mekanizmaları üzerinde çalışmalar yapılacaktır.
Nüfusun Yaşlanmasına Karşı Önlemler
Nüfusun yaşlanmasının sosyal güvenlik sistemine etkisini azaltmak için, bakım sigortası ve mesleki rehabilitasyon uygulamaları hayata geçirilecektir. Ayrıca yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için bakım sigortası kurulacaktır.
Emeklilik Yaşı Artırılıyor
On İkinci Kalkınma Planı'na göre, Türkiye'de kadınlar için 2035'ten itibaren emeklilik yaşı kademeli olarak artırılacak. 2048'de hem kadınlar hem erkekler için emeklilik yaşı 65'e yükseltilecektir.
