Rojda DOLGUN/ Ege Üniversitesi’ndeki birimlerde görev yapan işçiler, geriye dönük ödemelerin yatırılmaması nedeniyle iş bırakma eylemine gitti. Türkiye Sağlık-İş Sendikası İzmir Şube Sekreteri Savaş Erdoğan, kurumun 8 Ağustos’ta Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), 28 Ağustos’ta ise toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalamasına karşın, vaat edilen tutarların büyük bölümünün hâlâ hesaplara geçmediğini söyledi. Erdoğan’a göre, bin 870 kamu işçisinin çalıştığı üniversitede yalnızca 20–30 bin lira civarı bir kısmi ödeme yapıldı; kalan kısmın ne zaman ve nasıl yatırılacağına ilişkin resmî bir ödeme takvimi açıklanmadı.
‘On aydır bekliyoruz’ çıkışı
Sendika adına konuşan Savaş Erdoğan, “On aydır paramızı bekliyoruz” diyerek, çevredeki kamu kurumlarında benzer hakların çoktan ödendiğini hatırlattı: “Yanımızdaki Dokuz Eylül, Celal Bayar Üniversitesi aldı. Sağlık Bakanlığı, Aile Bakanlığı, Milli Eğitim ve Tarım Bakanlığı bünyesindeki işçiler geriye dönük ödemelerini tamamladı. Ege Üniversitesi ise geleneği bozmadı; yine işçi alacaklarını ikinci plana atıp bekletiyor.” Erdoğan, üniversite yönetiminden en azından takvimlendirilmiş bir plan beklediklerini vurguladı.
Sendika, “Biz taksitle çalışmadık” diyerek açık bir ödeme planı talep ediyor. Erdoğan, “Maliye ‘ödeyin, taksite bölün’ dedi; ama nasıl ödeneceği belli değil. Kasım’ın şu günü ödenecek denilsin, biz de bilelim” sözleriyle belirsizliğin çalışanlar üzerinde yarattığı baskıyı anlattı.
Yarım günden tam güne uzayan eylem
İş bırakma adım adım genişledi. Perşembe ve cuma günleri yarım gün gerçekleşen eylem, yeni haftada tam güne taşındı. Sendika, “haber gelene kadar devam” çizgisini koruyor.
Türkiye Sağlık-İş Sendikası, yalnızca üniversite yönetimine değil, İzmir’in seçilmiş ve atanmış yöneticilerine de seslendi. Erdoğan, “Her dönem oy zamanı geldiğinde bu emekçilerin kapısı çalınıyor, ama sorunlar çözümsüz bırakılıyor” diyerek, İzmir milletvekilleri ve Valilik başta olmak üzere kentin aktörlerini arabuluculuk ve takip sorumluluğuna çağırdı. Sendikanın beklentisi, Maliye ile üniversite arasında hızlı bir koordinasyon kurulması ve ödeme takviminin kamuoyuna duyurulması.
Talepler net
Çalışanların aktardığına göre geciken geriye dönük ödemelerin yapılmaması, kira, elektrik, su ve temel yaşam giderleri üzerinde ciddi baskı yaratıyor. “Her gün enflasyon karşısında eriyoruz” diyen işçiler, gecikmiş her ayın hane bütçesinde borçlanmayı büyüttüğünü, bankalara ve market kartlarına olan bağımlılığı artırdığını anlatıyor.
Eylemin merkezinde üç temel talep var:
1)Şeffaf takvim: Geriye dönük ödemeler için gün, ay, tutar bazında açık ödeme takvimi.
2)Eksiksiz ödeme: Kısmi değil, tamamının yatırılması; bordrolara net yansıma.
3)Kurumsal sorumluluk: Döner sermaye, başhekimlik ve idari birimlerin sorumluluk alanlarının netleşmesi, “o ona bağlı” gerekçeleriyle kararın ötelenmemesi.
