Rojda DOLGUN/ Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) ile İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu (İKMYO), mesleki eğitimin kalitesinin artırılması ve istihdamın güçlendirilmesi amacıyla iş birliği protokolü imzaladı. Protokol, İKMYO koordinasyonunda, beklenti, öneri ve politika açılımlarının somut uygulamalara dönüştürülmesini hedefliyor.
EBSO’nun yeni hizmet binasında düzenlenen imza törenine, EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar ile İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Derman Küçükaltan katıldı.
Törende konuşan Ender Yorgancılar, mesleki eğitimin istihdamla doğrudan ilişkili olduğuna dikkat çekerek, “Aranan eleman ile iş arayan eleman birbirinden farklı. Uzun dönem staj uygulamaları öğrencilerin iş hayatına uyumunu hızlandıracak” dedi. Yapay zekânın iş gücü üzerindeki etkilerine de değinen Yorgancılar, fark yaratan ve bilgiyi doğru kullanan bireylerin her zaman iş bulabileceğini vurguladı.
“Aranan eleman ve iş arayan eleman birbirinden farklı”
Yapay zekanın akıllı insanların elinden iş imkanlarını alamayacağını vurgulayan EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar şu ifadeleri kullandı:
“Eğitimsiz kesimlerin ortaya çıkardıklarını her gün yaşıyoruz. Bu günkü programımızda imzalayacağımız protokollerden bir tanesi de kavram meslek yüksek okullarıyla ilgili. Bu güne kadar çok önemli çalışmalar yaptık. Eğitimle ilgili konularda bize çok destek oldular. Ortak akılla bu işleri yapıyoruz. Böyle güzel bir protokole sizlerle birlikte şahitlik etmiş olacağız. Eğitim konusu olunca herkes nasıl destek olunacağının düşüncesi içerisinde oluyor. Biz bir kişiye daha fazla faydamız olup da onu topluma kazandırabiliyorsak ne mutlu. Gençlerim istihdam edilmesi, yönetim kurulumuzun en önemli gündem maddelerinden biri. Çok farklı okullarda, farklı projeleri geçen gün arttırıyoruz. Yaşar Üniversitesi ile sanayimizin ihtiyaç duyduğu gençleri yetiştirmek açısından üçüncü ve dördüncü sınıfların çalıştırılmasına yönelik protokol hazırladık. Öğrencilerin staj imkanı sağlamaya çalışıyoruz. Uzun dönem staj uygulamaları, öğrencilerin iş hayatına uyum sürecini hızlandıracak. Aranan eleman ve iş arayan ayrı birbirinden farklı.
Anahtar tutmadan mezun olan makine mühendisleri var
Anahtar tutmadan mezun olan makina mühendisleri var. Yapay zeka çok ilerledi. Önüne nasıl geçileceği çok fazla bilinmiyor. Fark yaratan insan, bilgiyi en doğru şekilde kullanacak olan insan her zaman iş bulabilecek. Akıllı olunduğunda çok daha iyi ücretlerle çok daha iyi işler ortaya çıkacak. Yapay zekayı da insan kullanıyor.
Fiziksel olarak çok eksikliklerimiz vardı. Burası Ege Bölgesi sanayisinin danışma merkezi haline gelecek. STAJ imkanlarımızı artırarak devam edeceğiz. Protokolün İzmir’imize hayırlı olmasını diliyorum Üniversitelerde bulunulan eğitim merkezlerinin lafta değil icraatta yaşayan bir eğitim merkezi haline getirilmesini amaçlıyoruz. Bugün bu ilk protokolümüzü imzalayacağız. Hepimiz için çok keyifli bir gün. İnşallah ülkemize faydalı bir süreci hep beraber yaşarız.”
“Pilot uygulama alanı olacağız”
İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu müdürü Prof. Dr. Derman Küçükaltan ise şu şekilde konuştu:
“Genel çerçeveyi iki ana başlıkta arz etmek isterim. Biz doğrudan YÖK’e bağlı bir kurumuz. Biz yapacağımız protokolün adı protokol ama aslında taahütname. İş insanlarının katılımıyla bir toplantı yapıldı. Orada EBSO’nun mesleki eğitimi ile ilgili bir çalışma yürüttüler. Biz arkadaşlarımızla birlikte bize söylenen başlıkları uygulamaya gireceğiz. Biz İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu olarak pilot uygulama alanı olacağız.
Çok güzel iki gün süren bir çalışma yürüttük ve çalışmanın sonuçlarını EBSO’ya sunduk. Sayın başkana bizim fikirlerimizi kabul ettiği için çok teşekkür ediyorum.
