Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 2024 yılı için asgari ücret taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Başkan Arzu Çerkezoğlu'nun yaptığı açıklamada, yüksek enflasyon koşullarında asgari ücretin yılda dört kez belirlenmesi gerekliliği vurgulandı.
Asgari Ücretin Hesaplanması: Kamu İşçisi ve Memur Maaşı Gözetilmeli
Açıklamada, asgari ücretin en düşük kamu işçisi ücreti ve en düşük memur maaşı dikkate alınarak hesaplanması talebine vurgu yapıldı. 2023'te en düşük kamu işçisinin 24 bin 500, en düşük memur maaşının 20 bin lira olduğu belirtilerek, bu ücretlerin yıl başında artmasıyla DİSK'in önerdiği rakamın 30 bin lira olduğu ortaya çıktı.
Gelir Adaleti ve Toplu Pazarlık Kapsamının Genişletilmesi İsteniyor
DİSK, 2024 asgari ücretine dair görüşlerini "Gelirde adalet, vergide adalet, insanca yaşanabilir ücret" için atılması gereken adımlarla özetledi. Talepler arasında asgari ücret yerine toplu pazarlık kapsamının genişletilmesi, sendikal hakların kullanımını engelleyen barajların kaldırılması ve 6356 sayılı Yasa'da yer alan teşmil mekanizmasının işletilmesi bulunuyor.
Asgari Ücret Artışında Yeni Değerlendirme Kriterleri
Asgari ücret artışında resmi enflasyon/hedeflenen enflasyon değil, kişi başına GSYH artışının esas alınması gerektiği belirtiliyor. DİSK, bu durumun milyonları daha da yoksullaştırabileceğine dikkat çekiyor. Dar gelirlilerin gıda enflasyonu ile kişi başına ekonomik büyümenin esas alınması ise yeni bir perspektif sunuyor.
Uluslararası Standartlara Uyum Çağrısı
Asgari ücretin uluslararası standartlara uygun olması gerektiğini vurgulayan DİSK, Birleşmiş Milletler, Uluslararası Çalışma Örgütü ve Avrupa Konseyi standartlarının göz ardı edilmemesi gerektiğini savunuyor. Asgari ücret tespitinde aile faktörünün dikkate alınmaması eleştirilerek, 131 sayılı ILO Sözleşmesi'nin onaylanması ve Avrupa Sosyal Şartı'na çekincenin kaldırılması talep ediliyor.
Vergi Düzenlemeleri ve İşçi Hakları
Asgari ücret sonrası ilk vergi dilimine uygulanacak oranın yüzde 10’a düşürülmesi, 2008'den beri işverenlere verilen 5 puanlık SGK prim desteğinin işçilere de sağlanması, çağ dışı damga vergisinin kaldırılması gibi vergi düzenlemeleri de DİSK'in gündeminde. Ayrıca, özel sektördeki işçilerle kamu işçileri ve kamu görevlileri arasındaki ayrımın Anayasa'ya aykırı olduğu ve asgari ücretin hesaplanmasında bu ayrımın göz önüne alınması gerektiği belirtiliyor.
