SEMİ TEKTAŞ/Gaziemir Belediye Başkanı Ünal Işık Başkanlığının iki yılını Dokuz Eylül Gazetesi’ne anlattı. Sarnıç’ta Büyükşehir Belediyesi ile beraber yaptıkları 250 milyon TL’lik projeyi sık sık yerinde gezen Başkan Işık’a sevgi üst noktalarda. Gaziemir’in personele bir kuruş borcu olmadığını ifade eden Başkan Işık, başkanlığının iki yılının ise ekonomik mücadele ile geçtiğini ifade ediyor. Kentte son günlerde tartışma konusu olan Bakanlar ile görüşme hakkında ise önemli mesajlar verdi.

Sarnıç’a 250 milyonluk dev yatırım

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Gaziemir Belediyesi’nin ortaklığıyla Sarnıç Mahallesi’nde hayata geçirilecek 250 milyon liralık içme suyu şebeke ve iletim hattı projesinin temeli atılmıştı. Dev altyapı atağı ile sık sık arızalanan Sarnıç’ın içme suyu şebekesi yenilenecek ve su kayıp kaçak oranı da büyük oranda azalacak. Proje hakkında konuşan Başkan ışık,

“Geçtiğimiz yaz aylarında kentte yaşadığımız yangınlar sırasında su patlaklarıyla çok fazla mücadele ettik. Bu mücadele sırasında sorunun büyüklüğünün farkına vardık. Konuyu Büyükşehir Belediye Başkanımıza ilettik. Kendisi de çalışmalara Sarnıç’tan başlanması için talimat verdi. Sağ olsunlar, hızlı bir şekilde başladık. Bir yıl içerisinde yaklaşık 250 milyon liralık yatırımla hem su deposu hem de içme suyu şebekesinin tamamı yenilenecek. Çalışmalar bir yıl içerisinde tamamlanacak. Umuyoruz ki bir gecikme yaşanmaz; İZSU, İZBETON ve Yol Bakım Daire Başkanlığı tüm gücüyle çalışıyor. Tüm gücümüzle sahanın her yerindeyiz. Büyükşehir’in destekleriyle Sarnıç’a yoğunlaşıp en kısa sürede tamamlayacağız” ifadelerini kullandı.

Kentte abi, baba diye karşılanıyor

Sarnıç’taki proje alanını gezerken vatandaşın yoğun ilgisi ile karşılaşan Başkan Işık, yaşanılanları şöyle anlatıyor;

“Kimsenin rahatsız olduğunu düşünmüyorum açıkçası. Herkesin yoğurt yiyişi farklıdır. Vatandaşla iletişimimin gayet iyi olduğu kanaatindeyim. Vatandaş kusurlarımızı ve eksiklerimizi hoş görüyor; biz de elimizden geleni yapıyoruz. Başka türlüsü zaten mümkün değil. Komşunuzla, arkadaşınızla iyi anlaşamazsanız bu işin ne zevki ne de keyfi kalır.”

“Ekonomik mücadele ile geçti”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ‘Silkeleyin’ çıkışı sonrası başlayan SGK borçları tartışması nedeniyle bütçelerinden 285 milyon TL kesildiğini ifade eden Başkan Işık,

“Başkanlığımın iki yılı ekonomik mücadeleyle geçti. Düşünün, İller Bankası bugünün rakamlarıyla bütçemizin en az yüzde onunu, yani 285 milyon TL paramızı kesti. Evet, tabii ki borcumuza karşılık kesildi; buna söyleyecek sözümüz yok. Ancak daha insaflı davranılsaydı ya da geçmiş yıllarda uygulanan faizlerin silinmesi veya bir yapılandırma uygulanmış olsaydı, 285 milyon TL ile Gaziemir çok daha iyi bir noktaya gelebilirdi. Bu, Gaziemir için çok büyük bir rakam; her şey neredeyse dört dörtlük olabilirdi. Bu rakam kesilmemiş olsaydı, çok daha güzel işler yapabilirdik” ifadelerini kullandı.

“İnsana dokunan anlayış”

Göreve gelirken nasıl bir belediye istediklerini şu sözler ile açıklayan Işık,

İzmir Metrosu’nda ray değişimi başlıyor: 2 istasyonda seferler duracak
İzmir Metrosu’nda ray değişimi başlıyor: 2 istasyonda seferler duracak
İçeriği Görüntüle

“Herkesi kucaklayan, kapısı açık, şeffaf, hesap verebilir ve hizmet odaklı bir belediye. Vatandaşın belediyeye uzak durduğu değil; kendini ait hissettiği, derdini rahatça anlattığı ve çözümü hızla görebildiği bir yönetim anlayışını hedefledik. Çünkü bizim için belediyecilik, sadece evrak ve prosedür değil; insanın hayatına dokunan, güven veren ve dayanışmayı büyüten bir sorumluluktur. Bu anlayışla iki yıl boyunca sahadan hiç kopmadık. Sokakta, mahallede, pazarda, esnafın yanında olduk. Hane ziyaretleriyle hemşehrilerimizin kapısını çaldık, talepleri yerinde dinledik, belediyemize gelen hiç kimsenin kendini yalnız hissetmemesi için titizlikle çalıştık. İstedik ki bu binaya giren herkes “Burada bana değer veriliyor, burada çözüm var” duygusunu yaşasın. Bugün hemşehrilerimizin belediyeyi kendi evi gibi görmesi, kapımızdan güvenle içeri girmesi ve hizmete kolayca ulaşması bizim en kıymetli kazanımlarımızdan biridir. Bu güçlü toplumsal bağı kurarken, hizmetin sürdürülebilir olması için belediyemizin mali yapısını da aynı ciddiyetle ele aldık. İlk hedefimiz, kaynakları doğru planlayan, harcamada disiplinli, gelir-gider dengesini gözeten bir düzen kurmaktı. Kısa vadede kolay görünen adımlar yerine, orta ve uzun vadede belediyemizi güçlü tutacak bir mali yönetim anlayışını benimsedik” değerlendirmesinde bulundu.

“Disiplini koruduk hizmete devam ettik”

Belediyenin mali disiplinini koruduklarını ifade eden Işık,

“Tam da bu dönemde merkezi idarenin belediyelere yönelik silkeleme yaklaşımı, art arda devreye alınan tasarruf tedbirleri ve daralan ekonomik koşullar yerel yönetimlerin hareket alanını ciddi biçimde sınırladı. Bir yandan artan maliyetlerle mücadele ederken, diğer yandan kaynaklarımızı çok daha dikkatli kullanmamızı zorunlu kılan bir tabloyla karşı karşıya kaldık. Biz bu süreci şikâyet ederek değil, planı güçlendirerek yönettik. Önceliklerimizi netleştirdik, zorunlu olmayan harcamaları kıstık, her kalemde verimliliği artırdık. Bugünü kurtaran ama yarını riske atan borçlanma yöntemlerinden özellikle kaçındık. Bir kredi çekerek bir projeyi kısa vadede hayata geçirebilir, o gün için iyi bir iş yapmış gibi görünebilirsiniz. Ancak bu tür bir adım, ilerleyen dönemde mali yapıyı bozarak belediyenin hareket alanını daraltabilir; hatta o zaman yapılması zorunlu acil hizmetleri bile gerçekleştiremez hale getirebilir. Bu nedenle biz, günü kurtaran değil geleceği koruyan kararlar almayı tercih ettik. Personel kapasitesinde istediğimiz noktaya her alanda ulaşamasak da hizmetten asla geri adım atmadık. Hatta bu süreçte neredeyse hiç yeni personel alımı yapmadık; aksine emekli olan ve çeşitli nedenlerle aramızdan ayrılan çalışma arkadaşlarımız oldu. Buna rağmen mevcut kadromuzun emeği, birimler arası koordinasyon ve sahadaki disiplinli çalışma ile hizmet sürekliliğini koruduk. Kültür ve sanattan fen işlerine, araçlarımızın bakım-onarımından kent temizliğine kadar belediyeciliğin birçok alanında işleri kendi içimizde, kendi imkânlarımız ve kendi emeğimizle gerçekleştirdik. Dışa bağımlılığı artırmadan, kurum içi üretim gücümüzü büyüterek hem mali disiplini koruduk hem de hizmette devamlılığı sağladık” şeklinde konuştu.

“Tek bir personelin alacağı yok”

Gaziemir Belediyesi’nin maaş ödemeleri konusunda ise herhangi bir sorun yaşamadıklarının altını çizen Başkan Işık,

“Gaziemir Belediyesi olarak kendi kendimizi döndürüyoruz. Personele bir kuruş borcumuz yoktur. Çalışma arkadaşlarımızın kıdem ve maaş ödemeleri aksamıyor; ödemeler zamanında yapılıyor. Tüm kıdem tazminatları ödendi. Tüm ücret ve ücretlere ilişkin yan ek ödemeler yatırılıyor. Önümüzdeki süreçte de maaşları ödeyebilecek güçteyiz. Verimli çalışıyoruz. Ne memur ne de işçi ayrımı yapmadan ödemeleri gerçekleştiriyoruz; dediğim gibi tek bir kuruş borcumuz da yok” değerlendirmesinde bulundu.

“Kurallar yolda değişti”

Ekonomik koşullar nedeniyle önceliklerinin değiştiğini söyleyen Işık, yeni yatırımlar için yeterli finansmanın sağlanamadığını söyledi. Işık,

“Birçok icraatımız var; daha fazlasını da hayata geçirmek istiyoruz. 2024 Nisan ayında göreve başladık. Mayıs ayında tasarruf tedbirleri genelgesi çıkarıldı. Çıkmasaydı da bu ekonomik koşullarda bir şeyler başarabilir miydik? Açıkçası zor. Devamında gelen “silkeleme” talimatı sonrasında mega projelerimiz işçi maaşlarını ödemek oldu. Şimdiye kadar yaptıklarımızı yapmaya devam edeceğiz. En iyisini de yapmaya gayret göstereceğiz. Ancak bu ekonomik koşullarda yatırım yapacak bir bütçenin ortaya çıkması mümkün değil. Bütün vaatlerimiz bizim için birer mega projedir. Hiçbiri sıradan söylenmiş vaatler değil. Ama kurallar yolda değişince biz de önceliklerimizi değiştirdik” dedi.

Adaylık için 3 temel şart

Gaziemir Belediye Başkanlığı için bir dönem daha adaylık hakkında konuşan Başkan Işık,

“Daha çok erken ama bir dönem daha adaylık için üç temel koşulun yerine gelmesi gerekiyor. Bunlar; toplumun bizi istemesi, partinin istemesi ve bizim de bu işi yapabilecek o enerjiye sahip olmamızdır. Bu üçünden birinin cevabı “hayır” ise zaten adaylık kendiliğinden sona erer. Seçimlere daha üç yıl var. Adaylık konusu son senenin gündemidir” ifadelerini kullandı.

İzmir’in Çernobil’inde son durum nedir?

İzmir'in Çernobili olarak bilinen ve 1940 yılında 70 dönümlük arazi üzerinde kurulan Eski Kurşun Fabrikası, 70 yıl faaliyet gösterdikten sonra taşınmasına rağmen, 17 yıldır toprağa gömülü radyasyonlu atıklar nedeniyle çevreye zehir saçmaya devam ediyor. Konu ile ilgili konuşan Başkan Işık,

“O süreçte Bakanlık burayı temizlediğini söylemişti. Önce alanda bir nükleer sorun “yok” denildi. Daha sonra temizledik denildi. “Yok” dedikleri bölgeyi temizlediler. Ancak elimizde temizlendiğine, nereye götürüldüğüne ve nasıl bertaraf edildiğine dair resmî bir belge yok. Sadece ilgili Bakanlığın açıklamalarından görüyoruz. Bölgeyi ölçecek teknolojimiz yok. Bakanlığın söylediğine şimdilik inanmak durumundayız; umuyorum temizlenmiştir” şeklinde konuştu.

“Bakanlıkla görüşürüm”

Kente bazı belediye başkanlarının bakanlar ile görüşmesi tartışma konusu olmuştu. Kentin sorunlarının çözümü noktasında bakanlıklar ile görüşülmesi gerekiyorsa, ilgili bakanlıklar ile görüşebileceğini ifade eden Başkan Işık,

“Kentin sorunlarını siz çözemiyorsanız, bürokratlarla çözemiyorsanız ve bakanlığa gitmeden çözülmeyecekse, oradan geri kalmak mümkün değil. Bir sorun ilgili olduğu bakanlığın çözüm alanındaysa ve görüşülmesi gerekiyorsa, görüşmeden olmaz. İhtiyacım olduğunda başvurmam gerekiyorsa ben de mutlaka görüşürüm” diyerek sözlerini tamamladı.

Muhabir: SEMİ TEKTAŞ