Ekonomik krizin tüm dünyada etkileri hissedilirken, teknoloji sektörü de ciddi şekilde zarar gördü. 2022'de gelirlerin azalması ve maliyetlerin artması, birçok teknoloji şirketinin pazar değerinin erimesine neden oldu. 2023 yılında da şirketlerin kemer sıkma politikalarını sürdürmesi bekleniyor.
Personel sayısını azaltmak, şirketlerin kemer sıkma politikaları kapsamında başvurdukları ilk adımlardan biridir. Geçen yıl, Tesla, Twitter ve Meta gibi birçok şirket önemli ölçüde personel sayısını azalttı. 2022'nin sonlarında Amazon da bu şirketlere katılarak çok sayıda çalışanını işten çıkardı ve 2023'te de bu uygulamayı sürdüreceğini açıkladı. Bu hafta Amazon'un, geçen yıldan bildirilen yeni işten çıkarma kararına 9.000 kişinin daha dahil olduğu duyuruldu.
Amazon CEO'su Andy Jassy, şirketten dokuz bin kişinin daha işten çıkarılacağını duyurdu. Bu sefer işten çıkarmaların odak noktası Amazon Web Services, insan kaynakları, reklam ve Twitch ekipleri gibi doğrudan hizmetlere etki edebilecek departmanlarda çalışanlar olacak.
Daha önce kurumsal taraftan daha çok işçi çıkaran şirketin, bu kez Twitch ekibi gibi departmanlarda çalışanların da işten çıkarılacağı açıklaması dikkat çekti.
Şirket daha önce 18 bin kişiyi işten çıkarmıştı ve bu yeni işten çıkarmalar piyasalarda olumsuz bir etki yarattı. Amazon hisseleri yüzde 1.7 düştü. Ancak genel olarak, şirketin maliyetleri kısma stratejisinin başarılı olduğu görülüyor. New York Borsası'ndaki Amazon hisseleri bu yıl başından bu yana yüzde 16 arttı.
