Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, 2026–2027 döneminde geçerli olacak toplu sözleşme kararını açıkladı. Buna göre 2026’nın ilk 6 ayında %11, ikinci 6 ayında %7; 2027’nin ilk 6 ayında %5, yılın ikinci yarısında ise %4 artış uygulanacak. Karar uyarınca altı aylık dönemlerde oluşan enflasyon farkı da memur maaşları ve memur emeklisi aylıklarına yansıtılacak. Bu çerçevede ocak ve temmuz dönemlerinde taban artışlar, gerçekleşen fiyat artışlarıyla birlikte hesaplanacak.
Resmi gazete ve süreç
Toplu sözleşme ve Hakem Kurulu kararlarına ilişkin tebliğ, 27 Ağustos 2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. Böylece 8. Dönem Toplu Sözleşme, 1 Ocak 2026–31 Aralık 2027 tarihleri arasında yürürlükte olacak şekilde resmen ilan edildi. Belgeler; uygulama takvimi, hizmet kolları bazındaki kazanımlar ve teknik ayrıntıları içeriyor.
Taban aylık ve ilave düzenlemeler
Kararla birlikte, taban aylık için 2026’nın ilk altı ayında 1.000 TL artış hükmü korundu. Genel idare ve yardımcı hizmetler sınıfında olup ilave ödemeden faydalanmayanlara yönelik ek ödeme artışı 8 puandan 10 puana çıkarıldı. Memurlara ödenen yabancı dil tazminatı %100 artırıldı. Kamuda görevli özel güvenlik personelinin resmî ve dinî bayram mesailerinde günlük 307 TL ödeme yapılması benimsendi. Engelli çocuk aile yardımı ödeneğinde ise mevcut %50 artırımlı tutara %10 ilave artış getirildi. Bu başlıklar, özlük haklarında doğrudan iyileştirme sağlayacak kalemler olarak öne çıkıyor.
Enflasyon farkı nasıl eklenecek?
Maaşlar belirlenirken önce ilgili dönemdeki enflasyon farkı hesaplanacak, ardından toplu sözleşmeteki dönemsel oran uygulanacak. Örneğin 2025 Temmuz–Aralık döneminde %6 düzeyinde bir fark oluşursa, 2026 ocak döneminde %11’lik artışla birlikte toplam %17’lik bir yükseliş söz konusu olacak. Bu yöntem, memur ve memur emeklisi gelirlerinin dönemsel fiyat hareketlerine göre korunmasını hedefliyor.
Mesleklere göre muhtemel maaşlar
Örnek gösterimlerde öğretmen maaşının ocak 2026’da 64.624 TL’ye, polis maaşının 78.490 TL’ye ulaştığı; mühendis maaşının ise 68.050 TL’den 83.219 TL’ye çıktığı belirtiliyor. Burada dikkat çeken unsur, taban aylık artışının ve dönemsel zamların yanı sıra bazı mesleklerdeki tazminat ve özel hizmet tazminatı kalemlerinin toplam ücret üzerinde belirgin etkide bulunması. Özetle, aynı oran farklı hizmet sınıflarında farklı mutlak artışlara karşılık gelebiliyor.
Emekli memur aylıklarına etkisi
Aynı yaklaşım memur emeklisi için de geçerli. Haberdeki hesaplamaya göre en düşük emekli memur aylığı 23.700 TL’den 28.729 TL’ye çıkıyor. Meslek bazında örneklerde emekli öğretmen aylığı 43.430 TL, emekli polis aylığı 43.554 TL seviyesine ulaşıyor. Emekliler için uygulanacak artışlarda da enflasyon farkı ile toplu sözleşme oranlarının birleşik etkisi temel alınacak; ayrıca ek ödeme ve tazminat yansımaları mevzuat çerçevesinde düzenlenecek.
