İzmir’de belediye şirket işçileri, kamuda taşeron işçiler ve Aile Sağlığı Merkezi (ASM) Grup elemanları, “norm kadro” talebiyle bir araya geldi. Taşeron işçiler, modern köle gibi muamele gördüklerini ve insanca yaşamak için kadrolu olmak istediklerini dile getirdiler.
Belediye Şirket İşçileri: 39 Bin Norm Kadro, 608 Bin Taşeron
Belediye şirketlerinde çalışan taşeron işçiler adına açıklama yapan Cenan Ünal, 39 bin norm kadrolu işçiye karşın 608 bin taşeron işçi bulunduğunu ve bu durumun modern kölelik demek olduğunu söyledi. Ünal, norm kadro, yoksulluk sınırı taban ücreti, ilave tediye, geriye dönük hakkedişler, eşit işe eşit ücret ve kreş hakkı gibi taleplerini sıraladı.
Kamudaki Taşeron İşçiler: Her Seçim Öncesi Kadro Vaadi Veriliyor
Kamudaki taşeron işçiler adına konuşan Yüksel Ünal da, binlerce taşeron işçinin açlık sınırı altında kaderine terk edildiğini ve her seçim öncesi kadro vaadi verilmesine rağmen, bu vaatlerin yerine getirilmediğini belirtti. Ünal, devletin asıl işini yapan taşeron işçilerin, ayrım yapılmaksızın kadroya geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Taşeron İşçilerin Talepleri Neler?
Taşeron işçilerin talepleri şöyle:
- Norm kadro
- Yoksulluk sınırı taban ücreti
- İlave tediye
- Geriye dönük hakkedişler
- Eşit işe eşit ücret
- Kreş hakkı
- 60 günlük sendikal ikramiye
- Haftalık 35 saat çalışma
- Sosyal haklara her ay enflasyon oranında zam
- Meslek pirimi
- Yeterli miktarda yemek ve ulaşım ücreti
- Refah payı
- Tayin hakkı
- İş sağlığı ve iş güvenliğine uygun çalışma ortamı
- Meslek hastalıklarına karşı önlemler
- Hakkaniyetli iş yükü dağılımı
