İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin gençlerin işsizlik sorununa çözüm getirmek amacıyla başlattığı “İzmir Seninle” programı, kentte sosyal dayanışmanın ve geleceğe yatırımın sembolü haline geldi. Üniversiteden mezun olan 22-28 yaş arasındaki gençleri hedefleyen projede, gençlerin kariyer becerilerini geliştirmeleri ve iş dünyasına hazırlanabilmeleri için gönüllü mentörler aranıyor.
Nisan ayında başlayan program, bugün 200 gençle yoluna devam ediyor. Özellikle uzun süredir işsiz olan, motivasyonu azalmış ya da sosyal izolasyonda bulunan ama öğrenmeye açık gençler, bu proje sayesinde yeniden umut buluyor.
Öğrenme, paylaşma ve ilham dolu bir yolculuk
“İzmir Seninle” projesi yalnızca bir istihdam girişimi değil; aynı zamanda bir öğrenme, dayanışma ve ilham paylaşımı programı. Katılımcılar, mülakat simülasyonlarından mentörlük görüşmelerine, kişisel gelişim eğitimlerinden iş ağı oluşturma buluşmalarına kadar pek çok aşamadan geçiyor.
Programın temel hedefi, gençlerin yalnızca iş bulmalarını değil; kendilerini tanımalarını, potansiyellerini fark etmelerini ve profesyonel dünyada kendi yerlerini sağlam adımlarla inşa etmelerini sağlamak.
“İzmir’in nitelikli iş gücünü birlikte büyüteceğiz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Gençlik Çalışmaları Şube Müdürü Pelin Akbaş, projeye ilişkin yaptığı açıklamada gençlerin kariyer yolculuklarına destek vermekten büyük mutluluk duyduklarını belirtti:
“Amacımız gençlerin istihdama kazandırılmasını sağlamak, kişisel becerilerini geliştirmek ve İzmir’in nitelikli iş gücünü büyütmek. Bu nedenle bilgi ve deneyimleriyle gençlere rehberlik edecek, onların kariyer yolculuklarında yanlarında olacak gönüllü mentörleri bekliyoruz.”
Akbaş, programın sadece bireysel gelişimi değil, İzmir’in geleceğini güçlendirmeyi hedeflediğini vurguladı.
“İzmir’in geleceğine yapılan bir sosyal yatırım”
Projenin ortaklarından Bilim Virüsü Direktörü Melike Çıtak Aydın, programın gençler için büyük bir fırsat sunduğunu belirtti. Aydın, “İzmir Seninle”nin kentteki genç nüfus için yalnızca bir istihdam aracı değil, aynı zamanda bir sosyal yatırım modeli olduğunu söyledi.
“Ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerin potansiyeli çok yüksek. Sadece bu potansiyeli açığa çıkaracak doğru destek ve yönlendirmeye ihtiyaçları var. Bu program, gençlere ‘biz seninleyiz’ diyor. Gençler alanında deneyimli profesyonellerle birebir görüşmeler yaparak kariyer hedeflerini netleştirecek, profesyonel ağlarını genişletecek.”
Mentörlük için aranan özellikler belli oldu
Proje kapsamında gönüllü mentör olmak isteyenler için başvurular başladı. En az 5 yıllık iş deneyimine sahip, halen aktif olarak çalışan ve gençlerle açık, dürüst ve güvene dayalı ilişkiler kurabilecek kişiler programa davet ediliyor.
Mentörlerin, uzmanlık ve deneyimlerini paylaşma konusunda istekli olmaları bekleniyor. Kasım ayında gerçekleştirilecek mentör bilgilendirme buluşması sonrasında, belirlenen tarihlerde dört hafta boyunca çevrim içi mentör-menti görüşmeleri yapılacak.
Bu süreçte mentörler, gençlerle birebir görüşmeler yaparak onların hedeflerini netleştirmelerine ve profesyonel hayata adım atmalarına destek verecek.
Katılım için başvuru süreci başladı
“İzmir Seninle” projesinde gönüllü mentör olmak isteyenler, çevrim içi başvuru formunu doldurarak programa dahil olabiliyor. Başvurular mentornity.com/izmir-seninle-mentorluk-programi/mentors/application adresinden kabul ediliyor.