Türkiye’nin en önemli toplumsal sorunlarından biri olan işsizlik, özellikle genç nüfusta ciddi boyutlara ulaşmış durumda. Ekonomik krizin etkileri, düşük gelir seviyeleri ve kayıt dışı çalışma koşulları nedeniyle milyonlarca kişi iş bulmakta zorlanırken, İŞKUR bu tabloyu değiştirmeye yönelik yeni bir dijital projeyi hayata geçiriyor.
Kurum, Türkiye genelindeki tüm açık iş ilanlarını tek bir noktada toplayacak “İş Kapısı Platformu”nu 1 Ocak’ta kullanıma açacağını duyurdu.
Genç nüfusta tablo ağırlaşıyor
Son açıklanan TÜİK verileri, işsizlikle mücadelenin ne kadar kritik hale geldiğini bir kez daha gözler önüne serdi. Atıl işgücü oranı 2025 yılının üçüncü çeyreğinde %29,4 olarak ölçüldü.
15-34 yaş grubundaki genç nüfusta, 24 milyon 97 bin kişinin yaklaşık 7 milyona yakını ne eğitimde ne istihdamda yer alıyor. Artan yaşam maliyetleri ve düşük gelir seviyeleri nedeniyle özellikle gençlerin istihdam sürecine erişimi giderek güçleşiyor.
Tüm ilanlar tek platformda toplanacak
İŞKUR’un duyurduğu İş Kapısı Platformu, kamu ve özel sektördeki tüm açık iş pozisyonlarını tek bir çatı altında toplayacak. Böylece iş arayan vatandaşlar, Türkiye’nin dört bir yanındaki firmaların ilanlarına ücretsiz şekilde ulaşabilecek.
Platformun hedefleri arasında şunlar yer alıyor:
-
Kariyer.net, Yenibiriş, Adecco gibi özel istihdam bürolarının yayımladığı ilanlara tek noktadan erişim,
-
İş arayanlar için daha hızlı ve merkezi bir başvuru sistemi,
-
Kurumlar için ilanların zorunlu olarak bildirilmesiyle şeffaf bir istihdam havuzu oluşturulması.
Projeyle birlikte işsizlikle mücadelede daha verimli ve erişilebilir bir altyapı kurulması amaçlanıyor.
Bildirim yapmayan bürolara ceza gelebilir
Yeni sistemle ilgili dikkat çeken detaylardan biri de özel istihdam bürolarına yönelik yaptırımlar.
İddiaya göre, açık iş pozisyonlarını platforma bildirmeyen bürolar önce ihtar edilecek. Uyarıya rağmen yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere 136 bin 190 TL idari para cezası uygulanacak. Aynı ihlalin bir yıl içinde tekrarlanması durumunda ceza 272 bin 380 TL’ye kadar çıkabilecek.
Bu düzenleme ile istihdam verilerinin hem daha şeffaf hem de daha güncel bir yapıya kavuşturulması hedefleniyor.
İş arayanlar için kritik tarih: 1 Ocak
Ekonomik koşulların zorlaştığı, asgari ücretin 22 bin 104 TL olduğu bir dönemde işsizlikle mücadelede atılan bu yeni dijital adım, özellikle iş arayan milyonlarca vatandaş için önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Platformun 1 Ocak’ta tüm Türkiye’de erişime açılmasıyla birlikte iş arayanların seçeneklere daha kolay ulaşması ve istihdam sürecinin hızlanması bekleniyor.
