Manisa'da metal sektörünün önemli üretim merkezlerinden biri olan HMS Makina'da, işçilerin haklarını belirleyecek olan toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde kritik bir aşamaya gelindi. Birleşik Metal-İş Sendikası Manisa Şubesi ile işveren arasında yaklaşık 4,5 aydır devam eden müzakerelerde, ücret artışları ve sosyal haklar konusunda ortak bir paydada buluşulamadı. Masada çözümün tükenmesi üzerine sendika, yasal hakkını kullanarak grev mekanizmasını devreye soktu.
Grev uygulama kararı fabrika önünde ilan edildi
Genel Yönetim Kurulu tarafından alınan grev kararı, bugün mesai bitiminde HMS Makina işçilerine tebliğ edildi. Şube yöneticileri ve fabrikada çalışan metal işçileri, fabrika bahçesinde bir araya gelerek kararı alkış ve sloganlarla kutladı. İşçiler, "Yaşasın örgütlü mücadelemiz" ve "İş, ekmek, özgürlük" sloganları atarak, talepleri karşılanana kadar geri adım atmayacaklarını duyurdu.
Son tarih 10 Haziran: Gözler işverende
Sendika tarafından yapılan resmi açıklamada, işverenle önümüzdeki günlerde yapılacak olası görüşmelerde de anlaşma sağlanamaması durumunda, grevin 10 Haziran itibarıyla resmen başlayacağı belirtildi. Bu tarih, taraflar arasındaki müzakereler için son "köprüden önce çıkış" niteliği taşıyor. Eğer 10 Haziran'a kadar işçilerin enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında talep ettiği iyileştirmeler kabul edilmezse, fabrikada üretim tamamen duracak.
"Haklı taleplerimiz için sahadayız"
Birleşik Metal-İş Manisa Şubesi yöneticileri, HMS Makina işçisinin emeğinin karşılığını almak istediğini ve masada sergilenen uzlaşmaz tutumun grevi zorunlu kıldığını ifade etti. 4,5 aydır sabırla beklediklerini belirten sendika yetkilileri, grev kararının sadece bir başlangıç olduğunu ve mücadele kararlılıklarının tam olduğunu vurguladı.
Manisa sanayisinde TİS hareketliliği
Manisa Organize Sanayi Bölgesi'ndeki diğer fabrikalarda çalışan işçiler tarafından da yakından takip edilen bu süreç, bölgedeki sendikal dayanışmayı hareketlendirdi. HMS Makina’da başlayacak olası bir grevin, metal iş kolundaki diğer sözleşme süreçlerine de emsal teşkil edebileceği değerlendiriliyor. Gözler şimdi, 10 Haziran öncesinde işverenin masaya yeni bir teklifle gelip gelmeyeceğine çevrildi.
