Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle doğum izni süresi 24 haftaya çıkarıldı. Çalışan anneler ve anne adayları, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin hakkına sahip olacak. Düzenleme, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan kadınları kapsıyor.
Başvuru için son gün
24 haftalık doğum izni kapsamında 8 haftalık ilave izinden yararlanmak isteyen anneler için başvuru süresi bugün sona eriyor. Anneler, gebeliğin 32. haftasında doktor tarafından verilen “çalışabilir” veya “izinli” raporuyla, dilekçe üzerinden işverene başvuruda bulunabiliyor. Başvuru süresinin kaçırılmaması önemle vurgulanıyor.
Anne adayları, doğum izni süresini uzatmak istediklerinde çalıştıkları kuruma dilekçe ile başvuracak. 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler, 24 haftayı tamamlamayanlar için ilave izni talep edebilir. Doktor onayı ile, doğum öncesi çalışabileceği süre 3 haftadan 2 haftaya düşürülebiliyor.
Ücretli izin süresi
Yeni düzenlemeye göre, kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izni 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Böylece doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli izin kullanabilecekler. Bu uygulama, çalışan annelerin doğum sonrası hem iş hayatını hem de aile sorumluluklarını dengeli şekilde sürdürebilmesini sağlayacak.
Ücretsiz izin hakkı
Kanun kapsamında, bir veya daha fazla çocuğa sahip olan ve eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile görevini üstlenen işçiler, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talep etmeleri halinde 10 gün ücretsiz izin hakkına sahip olacak. Bu uygulama, koruyucu ailelerin çocuk bakımını desteklemeyi hedefliyor.
24 haftalık doğum izni uzatımı, çalışan anneler için hem aile sağlığı hem de iş yaşamı açısından önemli bir düzenleme olarak değerlendiriliyor. Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle, anneler çocuklarının ilk dönemlerini daha uzun süre yanlarında geçirebilecek, psikolojik ve fiziksel sağlıkları desteklenecek.
