Yel Enerji işletmesi çalışanları, işverenin 6 ay ücretsiz izin dayatmasına karşı direnişte. İşçiler, bu uygulamanın kanunsuz olduğunu ve işçi haklarını çiğnediğini savunuyor. Ayrıca, işverenin sendikalaşma girişimlerini engellemeye çalıştığını da iddia ediyorlar.
İşveren Neden 6 Ay Ücretsiz İzin Dayatıyor?
Yel Enerji işvereni, Hacettepe Üniversitesi Teknoloji Transfer Merkezi'ne yaptırdıkları bir çalışmayı gerekçe göstererek 88 işçiyi 6 aylığına ücretsiz izne çıkarmak istiyor. İşçiler ise bu çalışmanın bahane olduğunu ve asıl amacın sendikalaşmayı engellemek olduğunu savunuyor.
İşçiler Ne Talep Ediyor?
Yel Enerji işçileri, işverenin 6 ay ücretsiz izin dayatmasından vazgeçmesini ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerine başlamasını talep ediyor. İşçiler ayrıca, sendikalaşma özgürlüklerinin korunmasını ve işyerinde yaşanan hukuksuzluklara son verilmesini istiyor.
Direnişe Bakanlıklar Tepki Verecek Mi?
Yel Enerji işçileri, Çalışma Bakanlığı, Enerji Bakanlığı ve TKİ'yi göreve çağırarak sorunun çözülmesini istiyor. Bakanlıklardan işçi haklarının korunması ve toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin başlaması için gerekli adımların atılmasını bekliyorlar.
Direnişin Sonucu Ne Olacak?
Yel Enerji işçilerinin direnişinin ne kadar süreceği ve ne gibi sonuçlar doğuracağı henüz belli değil. İşçiler haklarını sonuna kadar savunmaya kararlı görünüyor. Kamuoyunun da bu direnişe destek vermesi ve işçi haklarının korunması için gerekenlerin yapılmasını talep etmesi önemli.
