İNCİ ONGUN- Urla Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel yönetim anlayışının merkezine alarak Eşit Yaşam Derneği ile iş birliğini yeni bir protokolle güçlendiriyor. Bu iş birliği, eşitliğin yerel düzeyde güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Protokol kapsamında; kadınların ve kız çocuklarının yaşamın her alanında daha görünür, daha güçlü ve eşit biçimde yer almasını desteklemek amacıyla eğitimler, paneller ve çeşitli farkındalık çalışmaları hayata geçirilecek.
Urla Belediye Başkanı Selçuk Balkan, eşitliğin belediyecilik anlayışlarının vazgeçilmez bir parçası olduğunu vurgulayarak, toplumsal cinsiyet eşitliğini yerel hizmetlerin temel ilkesi olarak gördüklerini ifade etti. “Kadınların, çocukların, yaşlıların, engellilerin ve tüm yurttaşlarımızın yerel hizmetlere eşit ve adil biçimde erişmesi bizim temel sorumluluğumuzdur. Bu sadece bir sosyal politika değil, bir insan hakkı meselesidir” dedi.
SÖYLEM DEĞİL, MÜCADELE
Urla Belediyesi’nin Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı (YEEP) uygulamayı sürdürdüğünü belirten Başkan Balkan, bu plan doğrultusunda kadınların karar alma mekanizmalarına katılımını artıracak adımlar attıklarını kaydetti. Belediye bünyesinde eşitlik perspektifinin tüm birimlerde güçlendirildiğini belirten Balkan, yılda bir kez Urla’daki kadın belediye meclis üyelerinin katılımıyla ortak bir çalıştay düzenleneceğini söyledi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğinin demokratik ve adil bir toplumun temel unsuru olduğuna dikkat çeken Eşit Yaşam Derneği Başkanı Sevil Nazik Işık ise Urla Belediyesi’nin tüm kadın hakları konusundaki girişimlerini önemsediklerini belirtti. Işık, imzalanan protokolün kadın-erkek eşitliği yolunda çok değerli sonuçlar doğuracağına inandıklarını ifade etti.
