TÜBİTAK Personel Alımı İçin Kimler Başvurabilir?

TÜBİTAK BİLGEM bünyesinde istihdam edilmek üzere açılan 236 kişilik kontenjan, araştırmacı ve teknik destek personeli olmak üzere iki farklı pozisyonu kapsıyor. Araştırmacı pozisyonları için başvurabilecek adayların lisans veya doktora mezunu olması gerekiyor. Aranan alanlar ise fen bilimleri, mühendislik, sosyal bilimler ve daha birçok disiplin üzerinden geniş bir yelpaze sunuyor.

Teknik destek personeli pozisyonları için ise ön lisans veya lise mezuniyeti aranıyor. Bu pozisyonlarda ise teknik bilgi ve becerilerin yanı sıra analitik düşünme, problem çözme ve ekip çalışması gibi yetenekler de ön plana çıkıyor.

Net bilgi için kesin şartların resmi ilanın detayında yer alacağını unutmayın. TÜBİTAK resmi kariyer platformu olan https://kariyer.tubitak.gov.tr/ adresinden yayımlanacak olan ilana yakından takip ederek sizden istenen tüm şartları detaylı bir şekilde öğrenebilirsiniz.

TÜBİTAK'ta Çalışmak İçin Başvuru Nasıl Yapılır?

TÜBİTAK personel alımlarına başvuruların geçmiş yıllarda olduğu gibi elektronik ortamda yapılması bekleniyor. Adayların, TÜBİTAK'ın internet sitesinde yayımlanacak olan "İlanın Adı" bağlantısı aracılığıyla elektronik ortamda başvurularını gerçekleştirebilecekleri öngörülüyor.

Dikkat! Resmi ilanın henüz yayımlanmadığını hatırlatmakta fayda var. Kesin başvuru şekli ve gerekli belgeler resmi ilanın detayında yer alacaktır.

TÜBİTAK Personel Alımı ile Kariyerinize Yön Verin!

TÜBİTAK, Türkiye'nin bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında önemli çalışmalar yürüten önde gelen kuruluşlarından biridir. Eğer siz de Ar-Ge alanında kariyer yapmak istiyorsanız TÜBİTAK'ın açtığı bu personel alımı sizin için kaçırılmayacak bir fırsat olabilir.

Başvuru şartlarını taşıyorsanız ve kendinizi bu alanda geliştirmek istiyorsanız vakit kaybetmeden TÜBİTAK'ın resmi kariyer platformunu takip etmeye başlayın. İlanın yayımlanması ile birlikte başvurunuzu tamamlayarak kariyerinize önemli bir adım atabilirsiniz.

TÜBİTAK Personel Alımı: Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Adayların kafasında TÜBİTAK personel alımı ile ilgili soru işaretleri olabilir. Merak edilen konulara açıklık getirmek için sıkça sorulan soruları ve yanıtlarını bir araya getirdik:

1. TÜBİTAK personel alımı için başvurular ne zaman başlayacak?

Resmi ilanın henüz yayımlanmaması nedeniyle kesin başvuru tarihi belli değil. Ancak geçmiş yıllardaki alımlara bakıldığında başvuruların genellikle online olarak gerçekleştirildiği görülüyor. TÜBİTAK'ın resmi kariyer platformunu takip ederek en güncel duyuruları kaçırmayın.

2. Hangi pozisyonlarda alım yapılacak?

TÜBİTAK BİLGEM bünyesinde 230 araştırmacı ve 6 teknik destek personeli olmak üzere toplam 236 kişilik kontenjan için alım yapılacak. Kesin pozisyon dağılımı ise resmi ilanda yer alacak.

3. Başvurular nasıl yapılacak?

Bursa Osmangazi’de Emre Kaya rüzgarı Bursa Osmangazi’de Emre Kaya rüzgarı

Başvuruların elektronik ortamda yapılması bekleniyor. Kesin başvuru şekli ve gerekli belgeler resmi ilanın yayımlanması ile birlikte belli olacaktır.

4. TÜBİTAK personel alımı için hangi şartlar gerekiyor?

Kesin şartlar resmi ilanla belli olacak olsa da geçmiş alımlardan yola çıkarak sizden muhtemelen;

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  • Kamu hizmetlerinden yasaklı olmamak,
  • Gerekli öğrenim durumunu tamamlamak (lise, ön lisans veya lisans/doktora yapmış olmak)

TÜBİTAK'a Başvuru Öncesi Dikkat Edilmesi Gerekenler

TÜBİTAK'ın açtığı bu yeni personel alım ilanına başvurmayı düşünüyorsanız aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz faydalı olabilir:

  • Alanınızla İlgili İlanları Takip Edin: TÜBİTAK BİLGEM bünyesinde geniş bir yelpazede araştırmacı pozisyonları açılıyor. Eğer siz de belirli bir alanda uzmanlaştıysanız, resmi kariyer platformunda alanınızla ilgili olarak açılan i̇lanları yakından takip edin.
  • Özgeçmişinizi Güncelleyin: Kariyerinize önemli bir adım atmak için güçlü bir özgeçmişe ihtiyacınız var. TÜBİTAK'ın aradığı yetenek ve becerileri vurgulayan, varsa bilimsel çalışmalarınızı ve projelerinizi detaylı bir şekilde eklediğiniz简历 (özgeçmiş) hazırlamanızda fayda var.
  • Referanslarınızı Hazırlayın: Başvuru sürecinde referanslardan mektup talep edilebilir. Bu nedenle alanında uzman kişileri referans olarak göstermeniz sizin için olumlu bir izlenim bırakabilir.
  • Başvuru Sürecini Kaçırmayın: TÜBİTAK personel alımları genellikle yoğun ilgi görür. İlana en kısa sürede başvurunuzu tamamlayarak öne geçebilirsiniz.

TÜBİTAK'ta Kariyer İmkanı Sunan Diğer Pozisyonlar

TÜBİTAK BİLGEM bünyesinde açılan araştırmacı ve teknik destek elemanı pozisyonları dışında farklı alanlarda da kariyer imkanı sunuluyor. TÜBİTAK'ın resmi kariyer platformunda yer alan diğer pozisyonları inceleyerek ilginizi çeken fırsatları değerlendirebilirsiniz.

TÜBİTAK'ın açtığı 236 kişilik personel alımı, bilim, sanayi ve teknoloji alanlarında kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat. Siz de bu alanda çalışmayı hedefliyorsanız TÜBİTAK'ın resmi kariyer platformunu takip ederek en güncel duyuruları kaçırmayın. İlana başvurarak yeteneklerinizi sergileyerek Türkiye'nin önemli kurumlarından birinde yer alma imkanını yakalayabilirsiniz.

TÜBİTAK Personel Alımı ile İlgili Önemli Kaynaklar

TÜBİTAK personel alımı ile ilgili tüm resmi bilgi ve duyurulara aşağıdaki kaynaklardan ulaşabilirsiniz:

  • TÜBİTAK Kariyer Platformu: https://kariyer.tubitak.gov.tr/ TÜBİTAK'ın resmi kariyer platformu sıklıkla güncellenmekte olup personel alımları ile ilgili tüm detaylar bu platformda yer almaktadır. İlana en kısa sürede ulaşmak için web sitesini düzenli olarak ziyaret etmeniz önerilir.
  • TÜBİTAK BİLGEM İnternet Sitesi: https://www.tubitak.gov.tr/ TÜBİTAK BİLGEM'in internet sitesi üzerinden de kurum hakkında detaylı bilgi edinebilirsiniz. Personel alımlarına ilişkin duyuruların bu sitede de paylaşılması muhtemeldir.
  • Kamu Personel Seçme Kurumu (ÖSYM): https://www.osym.gov.tr/ TÜBİTAK'ın bazı pozisyonlarında KPSS puanı şartı aranabilmektedir. Bu nedenle ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden KPSS ile ilgili duyuru ve bilgilere de göz atmanızda fayda var.

TÜBİTAK personel alımı ile ilgili olarak sosyal medyada dolaşan resmi olmayan kaynaklara itibar etmemeniz önemlidir. Net ve güncel bilgiler için yukarıda belirtilen resmi kanalları takip etmeniz size en doğru bilgileri sağlayacaktır.

Editör: Kazim Bozkurt