İzmir

ASAD İstihdam Günleri'ni başlattı

Atatürk Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) desteğiyle ASAD (Atatürk Sanayi ve İş İnsanları Derneği) tarafından düzenlenen İstihdam Günleri, açılış töreniyle kapılarını açtı. Alsancak Tarihi Havagazı Fabrikası, organizasyona ev sahipliği yaptı. 20-22 Ekim tarihleri arasında sürecek etkinlik, gençlerle iş dünyasını bir araya getirmeyi hedefliyor.

Abone Ol

Açılışta konuşan AOSB Başkanı Cenk Karace ve ASAD Başkanı Şule Şenol , iş birliğinin önemine dikkat çekti. Her iki başkan da İzmir’in üretim potansiyeline vurgu yaparak, sanayi bölgelerinin yalnızca üretim değil, istihdam ve eğitim merkezleri haline geldiğini belirtti. Gençlerin yeteneklerini sanayiyle buluşturacak projelerin artması gerektiğini söyleyen başkanlar, bu tür organizasyonların geleceğin iş gücünü şekillendirdiğini ifade etti.

Açılış kurdelesi kesildi, stantlar gezildi

Resmî açılış töreninde kesilen kurdelenin ardından, katılımcılar İzmir’in önde gelen firmalarının stantlarını ziyaret etti. Organizasyona iş insanları, sanayi temsilcileri ve kamu yetkilileri katıldı. İstihdamla insanlara dokunmayı hedeflediklerini belirten ASAD Yönetim Kurulu Başkanı Şule Şenol şu ifadeleri kullandı:

“İstihdamla insanlara dokunmak açısından güzel bir organizasyon yapmaya çalıştık. Dernek olarak 1996 yılından bu yana bölge sanayicilerimizin sesini duyurmak, üretim gücümüzü arttırmak, istihdamı desteklemek bizler için temel misyon oldu. Sanayicilerin nitelikli ve kaliteli iş gücünü buluşturmak çıktığımız bu yolda bugün sizlerle bu özel etkinlikle bir arada olmaktan mutluluk duyuyorum. Sanayi ve üretim alanında aslında artık yalnızca bugün ne üreteceğimizi değil , yarın kimlerle üreteceğimizin sorusunu her zaman soruyoruz. Bu noktada da amacımız zaten burada gençlerimiz, sanayicilerimiz kaliteye iş gücü, insan kaynaklı profesyonellerimiz yüz yüze, dünya artık dijitale döndü. Ben her zaman insanların olduğu yerde birebir temasın çok önemli olduğunu söylerim. Buna çok değer veren bir insan olarak hepimizi burada bir araya getirmek istedim. Nitelikli iş gücünün buraya gelsin, iş arayanlara Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’nin öncülüğünde destek alalım. Artık bizler üretim ve istihdamda iş birliği ile büyüyoruz. Bu sebepten dolayı gençlerimizin özellikle kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapabilmeleri, firmalarımızın ihtiyaçlarını karşılayacak, bizleri üretim ve istihdam haritasında daha da yükseltecek bir noktaya getirmeyi amaçlıyoruz”

“MESEM’leri destekleyeceğiz”

İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Cenk Karace şu değerlendirmelerde bulundu:

“610 tane firmamız var. Şu an memlekette pek yatırım ve istihdam havası yok. Dışarda gördüğüm kadarıyla güzel bir ortam oluşturulmuş. Organizede 610 fabrikada 55 bin çalışanımız var. Bunun 20-21 bini kadın çalışanımız. Kadın çalışanlarımızın istihdamda devamlı kalması için 2 anaokulumuz vardı, 3’üncüsünü yaptık. 3’üncü okula ihtiyaç vardı bölgede. Onların istihdama eski güçleriyle katılmasını arzu ettik. Mükemmeliyet Merkezi düşünüyoruz. ASAD binamızın yanına kaynakçılık merkezi açtık. Ender merkezlerden biri. Oradan çıkanların güzel maaşlar alabildiğini gözlemleyebiliyoruz. Teknik eğitimin önemli olduğunu düşünenlerdeniz. Genelde insanlar çocukları doktor, mühendis, mimar olsun istiyorlar. Bir milyon öğretmen atama bekliyor. Rakamın büyüklüğüne bakın. Ama çok iyi bir kaynak uzmanına hemen ihtiyaç var. Bu anlamda anne babaların çocuklarını hemen mesleki eğitime doğru evlatlarını yönlendirmeleri gerektiğini düşünenlerdenim. Herkes doktor ve mühendis olunca bu işleri yapacak insan kalmıyor. ASAD ve AOSB olarak mesleki eğitimi artırma kararlığındayız. Millî Eğitim Bakanlığımızın MESEM’leri var. Bunu çok önemsiyoruz. Çok doğru bir model olduğunu düşünüyoruz. Benim firmam da bunlardan biri. Şu an 60’a yakın MESEM çalışanı var bünyemizde. En iyi tornacılar, en iyi elektrikçiler en iyi kaynak ustaları buradan çıkıyor. Bu anlamda MESEM’leri desteklememiz gerektiğini düşünenlerdenim. Endüstri meslek liseleri bir yere kadar önemli. Bundan sonra MESEM”leri destekleyeceğiz.”

"Bilinçlendirmeyi hedefliyoruz"

İŞKUR’da iş ve meslek danışmanı Cemile Bingöl “Yaklaşık olarak 13 yıldır bu kurumda çalışıyorum. Bizim farklı birimlerimiz var. Her farklı serviste vatandaşlarımıza danışmanlık hizmeti veriyoruz. Bunlardan bir tanesi işveren danışmanlığı servisi. Burada yeni firmalarımıza istihdam talepleriyle ilgili teşvikler yapılıyor. Gerekli yönlendirmeler ve bilgilendirmeler yapılıyor. Diğer servisimiz ise iş arayan servisi. Burada ise danışanlara danışmanlık hizmeti gerçekleştiriyor. Engelli servisimiz ise engelli vatandaşlarımız ile ilgili süreçleri yönetiyor. Bizim bir de meslek danışmanlığı birimimiz var. İlgili arkadaşlar okullara, liselere giderek öğrencilere iş arama süreçleriyle ilgili gerekli bilgilendirmeleri yapıyor. Bir de eğitim birimiz var. Bazı üniversitelerle ve eğitim kuruluşlarıyla protokolümüz var. Burada kişinin iş arama sürecine dair tüm gerekli bilgilendirmeler yapılıyor. Kişinin kendini tanıması, özgeçmiş oluşturması, mülakata hazırlanması gibi süreçlerle ilgili bilgilendirmeler yapılıyor. Biz burada hem istihdam yaratmak hem de iş arayanları bilinçlendirmeyi hedefliyoruz. En başından en sonuna kadar iş arayanları bilgilendirmek için buradayız” diye konuştu.

Bu tarz programların artmasını istediğini belirten Yasemin Ceylan “Kariyer fuarları hem iş arayanlar hem de iş verenler için değerlendirilmesi gereken platformlar. Öğrencilere gittiğimizde biz bu tarz platformlara katılması gerektiklerini söylüyoruz. Aynı zamanda buraya gelen vatandaşlarımızın iş ve staj imkanı da bulması mümkün. Çok faydalı bir faaliyet olduğunu düşünüyorum. Bu tarz organizasyonların daha da artmasını istiyoruz” dedi.

Gençlerin denetim sektörüne emek vermesi gerektiğini belirten makine yüksek mühendisi ve genel müdür olan Tolga Erbil ise şu ifadeleri kullandı:

“Biz 15 yıldır bu sektörün içerisindeyiz. Kaldırım ekipmanları, elektrik tesisatları ve yangın tesisatıyla ilgili periyodik kontrol hizmetini gerçekleştiriyoruz. Katılım gayet güzel. Katılan firmaların da iyi olduğunu düşünüyorum. İlerleyen zamanlarda talebin daha çok artacağını düşünüyorum. Biz tamamen hizmet sektörü üzerine çalışıyoruz. Hizmete dair talepler günden güne artmaya başladı. Diğer bir işimiz ise denetim hizmeti. Günden güne denetime ihtiyaç artıyor. Bursa Kartalkaya’da çıkan yangının nedeni denetimsizliğin zayıf olması. Bu anlamda bize olan talep ve personelle ilgili ihtiyacımız da günden güne artıyor. Yeni tercih yapacak gençlerin bu alana emek vermesini kesinlikle öneririm. Çünkü bu dalda yetişen personellerin olması gerekiyor.”